reklama

Hrm - Human resources management - rubrika: Speciál

Sociální sítě nám umožňují oslovit IT specialisty a posilovat značku

Společnost Red Hat Czech v Brně má v tuto chvíli největší vývojářskou pobočku na světě (více než... více
Speciál 26.07.2012

Jak může HR profesionál používat při náboru sociální sítě

Stále častěji využívají HR společnosti i personalisté informace o kandidátech a jejich vytipování... více
Speciál 26.07.2012

Pohled personalisty na moderní nástroje komunikace

Ještě před pár lety byl přijímací pohovor veden na základě zaslaného životopisu uchazeče o práci,... více
Speciál 26.07.2012

Investovat do zdraví zaměstnanců se vyplatí

V době, kdy zaměstnavatel čelí stále větší zodpovědnosti za péči o nemocné zaměstnance, se otázka zdraví na pracovišti stává velmi aktuální. Nejen... více
Speciál 25.05.2011

Unikátní bonus: Relaxujte, prosím!

Společnost Air Products, která se zabývá výrobou a distribucí technických plynů, dopřála svým zaměstnancům v letech 2005-2007 rozvojový a vzdělávací... více
Speciál 24.05.2011

Jak bez následků dostat zaměstnance do zdravé kondice

Kdo dnes nežije ve stresu? Den v pozici paragrafu u počítače, následuje vysedávání na poradě, pak v... více
Speciál 25.05.2011

Flexibilita v českých firmách

Pracovat na kratší pracovní úvazek nebo dokonce z domova není v České republice vůbec běžnou věcí. Pokud jde o teleworking, mnoho manažerů se... více
Speciál 28.03.2011

Anketa: Výhody, současnost a budoucnost alternativních úvazků

Flexibilní formy práce, jejich výhody a nevýhody, jsou v současné době často diskutovaným tématem.... více
Speciál 28.03.2011

Work-Life Balance v Německu

O slaďování pracovního a osobního života, tzv. Work-Life Balance, se u nás v posledních letech hodně hovoří. Ale proč zůstává jen u slov a většina více
Speciál 31.03.2011

Personalistika patří mezi datově nejnáročnější oblasti podnikání

Informační systémy pro řízení lidských zdrojů se staly - na různém stupni vyspělosti a rozsahu... více
Speciál 02.02.2011

Elektronický pomocník (nejen) pro personalisty

Kvalita práce v oblasti personalistiky samozřejmě není jen otázkou správného softwaru. závisí... více
Speciál 02.02.2011

Anketa: Budoucnost IT řešení v personalistice

Zástupcům několika společností, které IT řešení pro personalistiku nabízí, jsme položili následující otázky: více
Speciál 02.02.2011

Sociální sítě jako účinný nástroj pracovní komunikace

Sociální sítě dnes již nefungují pouze jako nástroj k soukromé komunikaci s přáteli, ale stávají se... více
Speciál 20.12.2010

Sociální sítě mění metody "lovců hlav"

Podnikání v oboru executive search bylo tradičně vnímáno jako velice konzervativní byznys s nádechem tajemna, založený na osobních dlouhodobých... více
Speciál 30.11.2010

Při náboru techniků využívá ČEZ sociální sítě

Úroveň nezaměstnanosti je poměrně vysoká, ale technicky vzdělaných lidí je stále nedostatek. Hodně se o tom mluví nejen v byznyse, ale i na politické... více
Speciál 30.11.2010

Profesionální skupiny na LinkedIn: praktické zkušenosti a postřehy

Po založení svého profilu na LinkedIn mnoho lidí zvažuje, zdali vůbec a do jaké skupiny se přidat.... více
Speciál 30.11.2010

Předpokladem zdravého životního stylu je osobní efektivita

Úspěšné plnění pracovních úkolů a zdravý životní styl nemusejí stát vždy proti sobě. Opírají se... více
Speciál 24.09.2010

Péče o zdraví zaměstnanců: cesta k vyšší výkonnosti

Pojem work-life balance znamená sladění pracovního a osobního života, nastolování jisté rovnováhy... více
Speciál 24.09.2010

Nepodceňujte zdravý životní styl svých zaměstnanců

Vytížení a možná i posedlí prací neklademe dostatečný důraz na množství pohybu, pravidelné... více
Speciál 24.09.2010

Přestávky a sociální vazby i prostředí mají na produktivitu práce pozitivní vliv

Široký výzkum, včetně studie zadané společností HP, potvrdil, jak silný dopad mají přestávky,... více
Speciál 24.09.2010

Fungující sociální systém - zásadní podmínka pružnosti trhu práce

Zřejmě u nás nenajdete osobnost, která by více věděla a přemýšlela o evropské zaměstnanosti, trhu... více
Speciál 26.05.2010

Národní soustava kvalifikací: krok správným směrem

Podle dostupných průzkumů kolem poloviny absolventů škol nedělá v oboru, který vystudovali. Přitom... více
Speciál 26.05.2010

Evropské peníze pomáhají rozvoji zaměstnanců v Česku

Nejen projekty "Vzdělávejte se!" a "Školení je šance" v rámci Operačního programu Lidské zdroje a... více
Speciál 25.05.2010

Trend ve vzdělávání: vyšší efektivita

Organizace mění způsoby přístupu k rozvoji vedoucích pracovníků v souvislosti s tím, jak jim ekonomická realita vnucuje inovativní praktiky a... více
Speciál 28.09.2009

Případové studie: účinné i zábavné

Účinnost většiny manažerských školení se opírá o dva předpoklady. Prvním je možnost si nové metody řízení v rámci tréninku vyzkoušet. Druhým je... více
Speciál 28.09.2009

Manažeři chtějí sdílet zkušenosti

Vzdělávání vedoucích pracovníků a top manažerů zdaleka nepředstavují jen programy zakončené titulem MBA. Patří mezi ně například akce a programy,... více
Speciál 28.09.2009

Business Schools reagují na recesi

Dá se říci, že manažerské školy nezažívají v posledních měsících nával nových uchazečů: firmy krátí své rozpočty na vzdělávání a mnohé školy tak... více
Speciál 28.09.2009

Co vás na školách byznysu nenaučí

V učebních programech podnikatelských škol se zdůrazňují kvantitativní metody, jako je ekonometrie, statistika, operační výzkum, na úkor výuky... více
Speciál 28.09.2009

Měřme efektivitu výuky jazyků

Stěžuje si jeden ředitel druhému: "Naši lidé chodí na angličtinu už třetí rok a mně se zdá, že se vůbec nezlepšují." "A jak to poznáš, ty s nimi snad... více
Speciál 28.09.2009

"Klepání na dveře" je tvrdá škola

Každé léto se zhruba 3 500 studentů ze 400 světových univerzit z různých koutů světa účastní letního "Sales and Management" programu pořádaného... více
Speciál 28.09.2009

"Zaparkujte" naučené zvyky

Klasickým šéfům odzvonilo, byznys hledá lídry. Osobnosti schopné oteví-rat prostor pro inovace a kreativitu. Jak změnit manažery v lídry, jak se... více
Speciál 30.09.2009

UJAK nabízí unikátní studijní program

Studium MBA patří v posledních letech mezi obory, které nabízí stále větší počet českých i zahraničních univerzit, vysokých škol a dalších... více
Speciál 25.09.2009

Příběhy z koučování

Jedním ze základních kamenů úspěšného koučování je vztah kouče a klienta. Díky němu by se klient měl cítit natolik uvolněně, aby dokázal s novým... více
Speciál 28.09.2009

Systém řízení MBE ve společnosti DHL

Společnost DHL Express získala ocenění "Business Excellence 2008" za úspěšnou implementaci systému řízení Model Business Excellence v... více
Speciál 28.09.2009

5 omylů o manažerském vzdělání

To, co dnes odlišuje vítěze od pora-žených, jsou informace a znalosti. Z toho důvodu je průběžné manažerské vzdělávání pro udržení... více
Speciál 28.09.2009

Studenty z USA zajímá české soudnictví

Čeští studenti stále více cestují do zahraničí, aby tam studovali a získávali odbornou praxi. To je známo, méně se ale ví, že v poslední době tato... více
Speciál 28.09.2009

Jak efektivně připravovat e-learning

Snaha vzbudit zájem studenta o učení a upoutat jeho pozornost prostřednictvím vysoce interaktivních nástrojů e-learningu není nic nového. Zkušenosti... více
Speciál 28.09.2009

Technologie mění podstatně řízení lidí

Hlavním impulsem pro zahájení moderní globalizace byla revoluce v dopravě, která proběhla v první polovině 20. století. Motorem současné moderní... více
Speciál 20.05.2009

Sociální média využívají už i personalisté a uchazeči o práci

Vzrůstající popularita on-line sociálních sítí mění nejen způsob, jak lidé řídí své kariéry, ale... více
Speciál 20.05.2009

Nové pojmy v HR

Kaizen, japonská teorie řízení lidí v organizaci zdůrazňující význam participace zaměstnanců a jejich odpovědnost za kvalitu své práce. Kariéra,... více
Speciál 20.05.2009

Vytvořte si sami svůj e-learningový kurz

Pro řadu firem je často z finančních důvodů velmi obtížné získat potřebný e-learningový kurz šitý na míru. Systém BeeWiser by mohl tyto problémy... více
Speciál 17.05.2009

Česko je v počítačové gramotnosti na 19. místě

Znalost ICT technologií neboli takzvaná "počítačová gramotnost" patří v současném světě k základním... více
Speciál 17.05.2009

Jazyková výuka ve firmách musí mít hlavu a patu

Kvalitní jazyková výuka může být pro zaměstnance magnetem a pro firmu velkou výhrou, pokud ovšem... více
Speciál 22.03.2009

Učte se jazyk s pomocí Skype na internetu

Poměrně nová služba, která se stále častěji objevuje v nabídce jazykových škol ještě nemá cestu napříč veřejností zcela prošlapanou. Přitom právě... více
Speciál 24.03.2009

Měsíc studia v zahraničí vydá za rok studia doma

Asi většina manažerů lidského kapitálu se s tím setkala. Je zapotřebí rozvíjet jazykové schopnosti... více
Speciál 22.03.2009

Efektivní, moderní výuka angličtiny a cambridgeské zkoušky

Anglický jazyk je důležitou podmínkou k získání zajímavého zaměstnání a uplatnění se v něm. Mnohem... více
Speciál 24.03.2009

Trendy jazykové výuky

V dnešním světě se bez znalosti jazyků obejde jen málokdo, a proto mnoho firem jazykové vzdělání svých zaměstnanců podporuje. Jaké jsou tedy současné... více
Speciál 24.03.2009

Projekt zdokonalí odbornost lektorů

Prohloubení specializovaných znalostí lektorů a také rozšíření vědomosti a profesních znalostí interních zaměstnanců má za úkol projekt s názvem... více
Speciál 24.03.2009
  Celkem nalezeno: 68.
 
 Zobrazuji: 1 - 48. Další>    Konec>>
reklama

Žebříčky NejčtenějšíaNejoblíbenější

reklama
reklama