Rozvojový plán pro talenty ošetřete dohodou
Práce s talenty je ve firmě důležitá. Zajišťuje kontinuitu úspěchu tím, že máme správné lidi se správnými kompetencemi na správných místech ve...
26. 7. 2017 ▪ 5 min. čtení
Exekutivní management
Siemens uzavřel spolupráci s VŠB-TUO
Společnost Siemens ČR a Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava podepsaly smlouvu o vzájemné spolupráci. Technologický lídr na českém...
26. 7. 2017 ▪ 2 min. čtení
Potřebujeme nejen experty, ale i digitálně vzdělané lidi
Podle Eurostatu se Češi v digitálních dovednostech posunuli z evropského průměru do lepší poloviny evropských zemí. Jak si ale vysvětlit, že v...
26. 7. 2017 ▪ 7 min. čtení
Tým vs. Klub sólistů
Chris Adams, Vin, Chico, Bernardo O'Reilly, Lee, Harry Luck a Britt. Sedm statečných. Kdo by neznal western natočený v roce 1960. Sedm...
26. 7. 2017 ▪ 7 min. čtení
Anketa: Olomoucký kraj a vize jeho lídrů
1 Čím je Olomoucký kraj specifický v souvislosti se zaměstnáváním lidí? 2 Jak můžete sám uplatnit svůj talent a zkušenosti v okruhu svého vlivu?...
26. 7. 2017 ▪ 6 min. čtení
Když nežiješ na hraně, zabíráš příliš místa
Britský kouč a divadelní režisér Paul Bourne byl dvakrát vyznamenán časopisem Financial Times za práci s fotbalovým klubem Liverpool FC a za...
26. 7. 2017 ▪ 11 min. čtení
Budoucnost pracovní doby? Flexibilita a samoplánování směn
V příštích letech lze očekávat vyšší nároky související s řízením plánování pracovních sil ve všech sektorech. Jako příklad vezměme oblast...
21. 6. 2017 ▪ 2 min. čtení
První chemicko-biotechnologický start-up v Česku
Václav Matoušek absolvoval prestižní Švýcarský technologický institut. Pro Moderní řízení píše o zkušenosti se zakládáním chemického startupu,...
21. 6. 2017 ▪ 11 min. čtení
EY Světovým podnikatelem je Kanaďan Murad al-Katib
Vítězem letošního světového finále soutěže EY Podnikatel roku, kterou každoročně pořádá společnost EY, byl v monackém Salle des Étoiles vyhlášen...
21. 6. 2017 ▪ 4 min. čtení
Change management není krabičkou poslední záchrany
Jak provést velké, strukturální změny celého firemního systému? Takové, které nezařídí jeden člověk (byť by moc chtěl)? Jak řídit projekty, kdy...
21. 6. 2017 ▪ 12 min. čtení
Firemní "vězni", lidé bez motivace v práci
Firemní "vězni". Pasivní lidé, kteří ve firmě zůstávají, přestože nejsou spokojeni. Jsou "uvězněni" v práci, která je netěší. Dělají jen to...
24. 5. 2017 ▪ 7 min. čtení
Visegrádské země bojují s nedostatkem žen v technických oborech
V učňovském školství jsou výrazné genderové bariéry na všech úrovních vzdělávání ve všech zemích Visegrádu. V technických oborech dosahuje počet...
24. 5. 2017 ▪ 2 min. čtení
Pracovní nástroje budoucnosti vycházejí z přirozené komunikace
Společnost Cisco přišla s novým nástrojem pro moderní týmovou spolupráci ve firmách. Za digitální flipchart Spark Board a jeho stylový design...
24. 5. 2017 ▪ 3 min. čtení
Spirálový management aneb Jak přežít v chaosu
Nárůst dynamiky podnikatelského prostředí vyvolává potřebu nového mentálního modelu managementu. Manažerská krátkozrakost je způsobena tradičním...
24. 5. 2017 ▪ 5 min. čtení
V soutěži Manažer roku byli poprvé oceněni inovátoři
Absolutními vítězi 24. ročníku soutěže Manažer roku se stali Marta Nováková, předsedkyně představenstva U & SLUNO a prezidentka Svazu obchodu a...
24. 5. 2017 ▪ 2 min. čtení
Jak na interní audit personální dokumentace
Audity patří mezi nejúčinnější nástroje zavedení, aktualizace a zdokonalování systémů managementu. Jejich cílem je prověřit shodu systému řízení...
24. 5. 2017 ▪ 10 min. čtení
Matky malých dětí. Tabu, nebo skrytý potenciál trhu práce?
Opomíjenou skupinou na trhu práce jsou matky malých dětí. Proč se vyplatí neztratit kontakt s ženami na mateřské dovolené? Jak s nimi...
19. 4. 2017 ▪ 12 min. čtení
Za zlatou medailí je vždy nějaký úspěšný příběh
Jiří Ježek je profesionální cyklista. Šestinásobný paralympijský vítěz a mistr světa, nejúspěšnější cyklista paralympijské historie. Závodí i se...
2. 1. 2018 ▪ 11 min. čtení
Vedou rozvojové benefity, především výuka jazyků
Firmy se předhánějí v nabídce benefitů. Ve většině případů nedokážou změřit, zda jsou pro zaměstnance přínosem a odpovídají jejich potřebám. Aby...
19. 4. 2017 ▪ 4 min. čtení
Jako primář operačních sálů mám pět žen na krátký úvazek
Jako manažer ve zdravotnictví se potýkám s nedostatkem zdravotních sester. Návrat do zaměstnání jsem zažil dvakrát i u své manželky. Vím, že...
2. 1. 2018 ▪ 2 min. čtení