Načerno pracuje až polovina nezaměstnaných

Velkým nešvarem řady lidí je pracovat neoficiálně. A právě práci načerno a vůbec motivování lidí k zaměstnání kritizuje Hospodářská komora ČR již dlouhodobě. "Zaměstnávání načerno je velkým problémem. Může za to ve značné míře fakt, že je nedokonalý systém kontrol - zaměstnávání kontrolují úřady práce zpětně, nikoli v reálném čase a na konkrétním místě," uvedla pro iHNed.cz mluvčí Hospodářské komory ČR Viktorie Plívová.

Podle ní je v České republice stále sociální systém, který toto v podstatě umožňuje. "Podle různých odhadů se dá říct, že si načerno přivydělává až polovina těch nezaměstnaných," řekla Plívová. Tato slova potvrzuje například analýza trhu práce, kterou si nechal vypracovat úřad práce v Havlíčkově Brodě. V roce 2006 bylo v okrese kontrolováno osm společností kvůli  možnému nelegálnímu zaměstnávání lidí, a u čtyřech z nich úřad toto pochybení zjistil.

Práce načerno versus důchod

"Černá mzda, z které se neodvádí pojistné, může ovlivnit výši či nárok na důchod. Například není-li osoba starší 28 let alespoň pět let v posledních deseti letech důchodově pojištěna, nemůže dostat invalidní důchod a v případě, že by zemřela a nezískala výše uvedenou potřebnou dobu pojištění, nedostali by pozůstalí po ní vdovský, vdovecký či sirotčí důchod," upozornila mluvčí České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) Štěpánka Filipová.

Povinnost platit pojistné podle ní mají zaměstnavatelé, zaměstnanci, kteří jsou účastni nemocenského pojištění, osoby samostatně výdělečně činné a lidé, kteří se dobrovolně důchodově pojistili. "Pojistné se vypočítává stanoveným procentem z vyměřovacího základu za rozhodné období. Tím je u zaměstnanců kalendářní měsíc, za který se pojistné platí. U osob samostatně výdělečně činných se jedná o kalendářní rok," dodala Filipová.

Nelegální práce se může prodražit

Pokuta za práci načerno přitom může výhodnější zaměstnání prodražit. Osobám, které se nechají takto zaměstnat, hrozí pokuta do 10 tisíc korun, zaměstnavatelům dokonce až dva miliony korun.

Problém nelegálního zaměstnávání lidí se ale podle odborníků týká především cizinců. "Pochybení v oblasti zaměstnávání zahraničních pracovníků bylo zjištěno u 539 kontrolovaných zaměstnavatelů, což z celku 1 474 provedených akcí představuje 36,56 procenta," uvádí ve své zprávě za rok 2006 Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. K nejpočetnější skupině nelegálně či neohlášeně zaměstnaných zahraničních pracovníků podle státní příslušnosti se řadili Ukrajinci a Slováci.