reklama
reklama
Další články autora / Hana Kejhová
12. 6. 2007

Minulost pod stůl neschováte

K získání prestižního postu nám mohou pomoci dobré reference. Nebo také ne. Myslete na to mnohem dříve, než začnete hledat nové místo.
4. 6. 2007

Češi se bojí ukázat na podvody

Zaměstnanci se bojí upozornit na podvody nadřízených. Mají strach, že by se jim pomstili. Necítí se být před nimi dostatečně chráněni.
28. 5. 2007

O absolventy se firmy přetahují

Špičkových odborníků je nedostatek. I proto firmy rády sáhnou po lidech, kteří právě dostudovali vysokou školu. Ti jsou dnes ve výhodě, mohou si...
28. 5. 2007

Talent můžete objevit během virtuální hry

Studenti i manažeři testovali své schopnosti při vedení virtuální společnosti. Kde? V soutěži, v jejímž finále v Číně zvítězil český tým pod...
28. 5. 2007

O absolventy se firmy přetahují

Špičkových odborníků je nedostatek. I proto firmy rády sáhnou po lidech, kteří právě dostudovali vysokou školu. Ti jsou dnes ve výhodě, mohou si...
28. 5. 2007

Talent můžete objevit během virtuální hry

Studenti i manažeři testovali své schopnosti při vedení virtuální společnosti. Kde? V soutěži, v jejímž finále v Číně zvítězil český tým pod...
28. 5. 2007

O absolventy se firmy přetahují

Špičkových odborníků je nedostatek. I proto firmy rády sáhnou po lidech, kteří právě dostudovali vysokou školu. Ti jsou dnes ve výhodě, mohou si...
21. 5. 2007

Žádaný benefit: práce z domova

Zaměstnavatelé si své lidi stále více hýčkají. Ale nesmí je rozmazlit příliš. Pokud rozdávají benefity neuváženě, může se vytratit jejich...
14. 5. 2007

Šéfova autorita nesmí svazovat

Nadřízený může snadno vzbuzovat strach. Tím ale ochromuje činnost týmu. Měl by proto zapracovat na svých komunikačních dovednostech. A jeho...
30. 4. 2007

Říkejte podřízeným: Jste skvělí!

Zaměstnancům k motivaci nestačí jen vidět každý měsíc na výplatnici zhruba stejnou částku. Každý více či méně touží po uznání. Jsou tací, kteří...
10. 4. 2007

Šéf odpovídá za svou psychiku

Vyčerpání manažera nejčastěji způsobuje stres. Za něj může vysoké pracovní tempo, ale i neochota zaměstnanců dát ze sebe to nejlepší. Co s tím?
1 ... 41 42 43 44 45
reklama