25. 9.
V krizi je důležitější funkční tým než inspirativní lídr
To, co firmy nedokázaly ve své práci s lidskými zdroji změnit v době ekonomického vzestupu, šlo pod tlakem dopadů pandemie koronaviru během pár...
Články autora
Ekonom.cz24. 9.
České privátní podniky mají silné strategie a těžké časy zvládnou
Čím bližší a častější je přítomnost vlastníka nebo nejvyššího vedení ve firmě, tím lépe dokáže zvládat nápor v krizi. Je rychleji schopná...
Ekonom.cz24. 9.
Plánování je komfort, důležitější je ve vedení podniků improvizace
Pandemie covidu hýbe světem a podniky se na neustálou změnu a trvající nejistotu musí adaptovat. Pro mnohé přitom mohou být tyto změny zdrojem...
23. 9.
České firmy mají silné strategie, těžké časy zvládnou
debata HN Krizi zvládají lépe podniky, na jejichž řízení se podílejí přímo vlastníci. A rozhodování o novém nasměrování je nepoměrně rychlejší než u...
Ekonom.cz17. 9.
V byznyse balancuji mezi prosperitou a prospěšností, říká Leoš Jiřele, šéf výrobního družstva, které zaměstnává postižené
František Jiřele z České Třebové před dvaceti lety kvůli své sestře, která byla po transplantaci plic, zjistil, jak těžké je uplatnit se s...
Ekonom.cz17. 9.
Značky propagované v době zjitřených emocí si lidé snáze zapamatují
Tam jsem chtěl vždycky pracovat! Tato věta je vytoužený výsledek budování značky zaměstnavatele neboli employer brandingu. Využívá především...
Ekonom.cz10. 9.
Zahraniční univerzity zvyšují školné kvůli koronaviru, největší zdražení přinese brexit
Pro nastartování kariéry studiem zahraniční vysoké školy není teď zrovna ideální doba. Na mnoha světových univerzitách výuka už začala, mnohde...
Ekonom.cz10. 9.
Rozmanitost týmů pomáhá k lepšímu rozhledu po trhu i vyššímu zisku
Společnosti s rozmanitou zaměstnaneckou základnou jsou úspěšnější, a to nejen jako zaměstnavatelé netrpící například fluktuací, ale i byznysově....
Ekonom.cz3. 9.
V Česku přibývá firem, které řeší štěstí v práci
Aby lidé nemuseli vstávat s větou "Zase do práce", ale aby se tam naopak těšili, zřizuje se ve firmách pozice takzvaných happiness manažerů....
Ekonom.cz27. 8.
Kdybych sama nevyhořela, tak duševní zdraví jiných neřeším, říká Simona Zábržová, zakladatelka platformy, jež firmám nabízí psychologickou podporu pro zaměstnance
Nabídka péče o duševní zdraví je pro české firmy čím dál zajímavějším benefitem. Může za to pandemie nemoci covid-19, která firmy přinutila...
Ekonom.cz20. 8.
Zaměstnavatelé mohou pomoci svým pracovníkům z exekučních pastí
Deset procent zaměstnanců v Česku je v exekuci. V mnoha případech mají dlužníci exekucí více, klidně i několik desítek. To je velký problém i...
Ekonom.cz20. 8.
Jen zvýšení mezd ke spokojenosti nestačí, říká personalista Albertu Ctirad Nedbálek
Na pozici HR ředitele nastoupil Ctirad Nedbálek před pěti lety, když byl dnes podle tržeb třetí největších maloobchodní řetězec na všech...
Ekonom.cz13. 8.
Stážisté šetří náklady start-upů. Nahrazují stálé zaměstnance
Nabiflovaný teorií a lačný do praxe. Stážista může za tři měsíce udělat víc práce než zaměstnanec za půl roku a posunout firmu svým svěžími...
Ekonom.cz13. 8.
Negativní lidé věší problémy na nástěnku a řešení hází do koše
Společnost Performia pomáhá malým a středním firmám vybírat zaměstnance na základě testu osobnostního potenciálu. Zkoumají v něm deset...
Ekonom.cz30. 7.
Moji podřízení plakali, proto jsem na schůzky s nimi nosil kapesníky a čokoládu, popisuje bývalý manažer asijského Home Creditu Vlastimil Hrabal
Kanceláře jednoho z obchodních zastoupení indického Home Creditu ze dne na den na protest proti vysoce nastaveným cílům opustilo sto lidí...
Ekonom.cz25. 7.
Nahlédněte do "zašívárny" v Beskydech. Pro nápady sem jezdí vývojáři z Windy i Kiwi, vznikl v ní i bestseller Jak na sítě
V srdci Beskyd, kousek od nejvyhledávanějšího turistického střediska Pustevny, je dům, který se tváří jako víkendový azyl. Má ale na rozdíl od...
Ekonom.cz23. 7.
Krize ukázala nadbytečnost středního managementu, říká analytik LMC Tomáš Ervín Dombrovský
Nejvýraznějším trendem v dlouhodobých plánech firem je v souvislosti s koronavirovou krizí změna vedení lidí, ukázal průzkum společností LMC,...
Ekonom.cz16. 7.
Manažerské změny čtvrtletí: Roste atraktivita on-line byznysu a povyšují ženy
Přesun manažerů do on-line byznysu a přibývání ženského elementu v čele firem, to jsou hlavní znaky nejvýraznějších personálních změn uplynulého...
Ekonom.cz10. 7.
Hledat novou práci pomáhají i bývalí zaměstnavatelé. Zlepšují si tím svoji pověst
Uběhlo sotva pár minut od podepsání výpovědi a propuštěný už má načrtnutou cestu k nové práci. Spolu s výpovědí dostává i itinerář workshopů a...
Ekonom.cz10. 7.
Vedl hotel, na který mířila jaderná střela. Teď řídí pražský Four Seasons
Na havajském ostrově Maui je právě sobota ráno a Martinu Dellovi, řediteli tamního hotelu Four Seasons, zvoní telefon. Dostává zprávu, že k...
nabídka pracovních pozic
- CEE Transport Acquisition Manager
- Jednatel - Koordinátor veřejné dopravy Zlínského kraje
- Manažer controllingu
- Hlavní účetní /ekonom, ekonomka
- interní auditor
- HEAD OF MARKETING
- Quality Manager
- Project Manager Senior
- Ředitel zemědělské farmy
- REGIONÁLNÍ MANAŽER - pro pobočku Olomouc
reklama