22. 5. 2019
Kratší pracovní doba a IT mění personalistiku
Firmy se předhánějí, jaké benefity nabídnout svým pracovníkům. Jaké HR trendy jsou dnes nejčastější?
Další články autora / Kristýna Pružinová
13. 5. 2019
O psychických problémech se mezi mladými nemluví, říká budoucí lékařka Kubičková. Založila tak iniciativu s cílem snížit riziko vyhoření
S iniciativou V klidu začala Bára Kubičková minulý rok, když studovala čtvrtý ročník medicíny. Vadilo jí, že se mezi studenty nemluví o...
24. 4. 2019
Jak jsme si poradili s firemní kulturou
Zeptali jsme se, jak firmy dostaly svoje hodnoty do hlav zaměstnanců. Co je podle nich klíčové?
5. 4. 2019
Energetika potřebuje jasné zákony, legislativa nesmí investory strašit
Tentokrát se v rubrice "budoucích hvězdných expertů" zaměříme hned se dvěma advokáty na obor, který patří k nejdynamičtějším. Erika Kolana a...
27. 3. 2019
Máme sídlo v regionu
Zeptali jsme se firem, jaké výhody a nevýhody má to, že sídlí v regionech. Co u nich převažovalo?
25. 3. 2019
Velké firmy loví ve sdílených kancelářích nové talenty a posílají do nich i své vlastní zaměstnance
Před rokem a půl odešly z korporátů a rozhodly se podnikat. Margaret Starka a Linda Heneš spolu založily společnost BE-DNA a nyní pomáhají...
27. 2. 2019
Za hackery jsme vždy o krok zpět
České firmy podle ředitele firmy Fidelis Nicka Lantuha někdy zapomínají, jak důležité je vybudovat kvalitní IT síť. Problém pak nastane, když...
27. 2. 2019
Pozor, tady se vzdělává
Na co se při školeních zaměřují tuzemské firmy napříč obory? Klíčové jsou třeba digitální
4. 3. 2019
České firmy si chválí agilní řízení: Pracovník nečeká na zadání šéfa, ale problému se chopí sám. Stejný systém stojí za úspěchem Netflixu
Dvaadvacet let po svém založení má Netflix, globální poskytovatel filmové a seriálové produkce, více než 120 milionů předplatitelů a obsah...
23. 1. 2019
Fluktuace nemusí být vždycky jen negativní
O míře fluktuace se mezi firmami moc nemluví. Jak tedy český trh práce doopravdy vypadá? A odcházejí víc mladí, nebo starší zaměstnanci?
23. 1. 2019
Proč zaměstnanci z firem odcházejí?
Firmy často nechybují v náboru, ale v následném udržení zaměstnanců. Zeptali jsme se, jak s fluktuací bojují.
23. 1. 2019
Ze zaměstnance podnikatelem? Jde to!
Podle agentury Ipsos byli současní podnikatelé z 80 procent někdy předtím zaměstnanci. Nejčastějším důvodem pro změnu k vlastnímu byznysu bývá...
26. 1. 2019
Každý by měl mít připravenou jednu větu o tom, co dělá. Lidé hodně podceňují budování své osobní značky, tvrdí koučka
Rozhovor K lepšímu uplatnění na trhu práce může lidem významně pomoci budování osobní značky. Podle koučky Cristiny Munteanové by si hlavně manažeři měli...
7. 1. 2019
Trendy v HR: Firmy zavádějí chatboty a digitalizují
Anketa INNOGY - nové aplikace "V loňském roce jsme se soustředili především na rozvoj naší firemní kultury, takzvaného innogystylu, a digitalizaci,"...
17. 12. 2018
Firmy stále více investují do vánočních večírků. Utratí na nich i přes čtyři tisíce na zaměstnance
Letos chystáme jeden projekt v Obecním domě s koncertem symfonického orchestru na začátek, ušitým klientovi na míru. Bude za doprovodu moderních...
7. 12. 2018
Všichni můj byznys odmítali, ale já se nevzdala
Při své několikaleté praxi v advokacii nebyla podnikatelka Dana Denis-Smithová spokojená s tím, že vzdělané právničky s malými dětmi nemají...
28. 11. 2018
Crazy Lady na ledě
Ředitelka skupinové komunikace ČSOB Renata Němcová Pixová relaxuje při netypickém sportu. S dalšími sportovními mámami cvičí skupinové...
28. 11. 2018
Co s firmou v krizi
Ozdravit firmu, která se dostala do potíží, není jednoduché. Petr Smutný se však restrukturalizacím věnuje už 20 let. Má za sebou úspěchy ve...
26. 11. 2018
Příběhy lidí, kteří opustili stálé zaměstnání a začali podnikat: V naprosté většině by neměnili
Infografika uvnitř Lenka Karadžovová (49), finanční poradkyně Třináct let pracovala Lenka Karadžovová v německé Commerzbank, kde začínala na pozici asistentky a...
26. 11. 2018
Každý pátý zaměstnanec v Česku podle průzkumu reálně zvažuje rozjezd vlastního podnikání
Manželé Soňa a Radek Husákovi jsou v současnosti majitelé jedné z franšízových poboček finanční společnosti OK Point v Brně. Oba se téměř před...
nabídka pracovních pozic
- MISTR POZEMNÍ STAVBY
- SAMOSTANÝ STAVBYVEDOUCÍ
- ÚČETNÍ – SENIORNÍ POZICE
- VEDOUCÍ OBCHODU A PROVOZU MENŠÍ STROJÍRENSKÉ SPOLEČNOSTI
- Obchodní manažer
- HLAVNÍ ÚČETNÍ
- RTR Team Leader/Deputy Accounting Manager
- >>> Technický ředitel – automotive <<<
- Výkonný ředitel - CEO
- SENIOR PROJECT MANAGER - MEZINÁRODNÍ DEVELOPER
reklama