Články autora: Karin Konstantinovová - Hospodářské noviny (HN.cz)

Právní úprava stavebního spoření platná do 31. prosince 2013 rozlišovala mezi více způsoby vypořádání stavebního spoření po zemřelém...

12. 3. 2015 ▪ 1 min. čtení

Víte, že jste svým zaměstnancům odpovědní za kvalitu obrazu na monitoru počítače nebo za dostatek místa na stole? Právní požadavky na bezpečné a...

26. 2. 2015 ▪ 6 min. čtení

Podle jakých novinek už se postupuje a jak vypadá výhled chystaných změn a zamýšlených posunů?

16. 1. 2015 ▪ 7 min. čtení

Ledovka loni v prosinci ochromila Česko a mráz si nedá si pokoj ani po Novém roce. Jak by se měl zachovat majitel firmy, jehož zaměstnanec se...

4. 1. 2015 ▪ 1 min. čtení

Při náledí je zaměstnavatel povinen omluvit absenci zaměstnance na nezbytně nutnou dobu, pokud dojde k přerušení dopravního provozu nebo...

18. 12. 2014 ▪ 1 min. čtení

Pracovní smlouva musí být písemná, proto ji lze změnit dohodou pouze písemně. Pokud ale v rozporu s tímto pravidlem dojde k uzavření dohody o...

16. 10. 2014 ▪ 1 min. čtení

Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli odvolat zaměstnance z dovolené, na kterou již nastoupil, nebo změnit dobu čerpání dovolené, kterou mu již...

10. 9. 2014 ▪ 1 min. čtení

Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli odvolat zaměstnance z dovolené, na kterou již nastoupil, nebo změnit dobu čerpání dovolené, kterou mu již...

4. 9. 2014 ▪ 1 min. čtení

Jaká jsou nejčastější porušení podmínek pracovních dohod? A co za ně hrozí? V Právní poradně Ekonomu odpovídá Karin Konstantinová, partnerka...

23. 7. 2014 ▪ 1 min. čtení

Nejčastějšími porušeními jsou: - Překročení maximálního rozsahu práce, tj. u DPP 300 hodin za kalendářní rok, u DPČ v průměru 1/2 týdenní...

17. 7. 2014 ▪ 1 min. čtení

Záleží na tom, k jakému účelu databázi vytváříte a jak jste informace získali.

29. 4. 2014 ▪ 1 min. čtení

Záleží, k jakému účelu databázi vytvářím a jak jsem informace získal. Pokud je z údajů sbíraných na internetu možné identifikovat konkrétní...

24. 4. 2014 ▪ 1 min. čtení

Ano, ale celá věc má více úskalí. Zaměstnanec totiž musí užívat pracovní dobu ke konání práce a může ji přerušit jen za účelem přestávky na...

20. 3. 2014 ▪ 1 min. čtení

Kdy má zaměstnanec, který dostal výpověď z organizačních důvodů, nárok na náhradu průměrného výdělku?

29. 8. 2002 ▪ 3 min. čtení