Kateřina Vondráčková

Provizní systém aneb hlavně ne všem stejně

Cílem variabilního odměňování je diferencovat odměnu podle výkonu. Výkonová složka mzdy – tzn. prémie, odměna, bonus či provize - umožňuje...
26. 10. 2009 ▪ 5 min. čtení