Články autora: Markéta Krejčová - Hospodářské noviny (HN.cz)

Generace Z, nazývaná také generace C (podle anglického "connected") využívá naprosto samozřejmě a neustále všechny moderní nástroje komunikace....

28. 5. 2014 ▪ 8 min. čtení

Personální politika

Rovnováha pracovního a osobního života je jedním z klíčových témat personálních oddělení posledních pár desetiletí. Nejedná se ovšem o nový...

13. 6. 2013 ▪ 2 min. čtení

Personální politika

Rovnováha pracovního a osobního života je jedním z klíčových témat personálních oddělení posledních pár desetiletí. Nejedná se ovšem o nový...

11. 6. 2013 ▪ 4 min. čtení

Firmy se snaží nastavit svoji strategii odměňování tak, aby na jedné straně plnila motivační charakter a zvyšovala atraktivitu podniku na trhu...

24. 5. 2013 ▪ 7 min. čtení

Správné rozhodnutí si lze jen těžko představit bez znalosti investice, pokud se nejedná o dílo náhody. A to samé platí i o investicích do...

29. 11. 2012 ▪ 4 min. čtení

Přístup PwC k vyhodnocení soutěže "Sodexo Zaměstnavatel roku 2012"

18. 10. 2012 ▪ 3 min. čtení

Generaci Y (tzv. miléniáni), tedy lidé narození v letech 1986 až 2000, nejlépe vystihují čtyři vlastnosti: chuť se vzdělávat a rozvíjet, mít...

27. 7. 2012 ▪ 6 min. čtení

Studie HR Controlling, kterou pravidelně připravuje společnost PwC, ukazuje, že lidské zdroje se dají měřit. Ze získaných dat se dá odvodit řada...

1. 12. 2011 ▪ 7 min. čtení

Studie HR Controlling, kterou pravidelně připravuje společnost PwC, ukazuje, že lidské zdroje se dají měřit. Ze získaných dat se dá odvodit řada...

25. 11. 2011 ▪ 7 min. čtení

Zaměstnanecké výhody patří do celkového systému odměňování společnosti zrovna tak jako variabilní složka mzdy. Představují doplňkovou formu...

1. 12. 2010 ▪ 9 min. čtení

Zaměstnanecké výhody patří do celkového systému odměňování společnosti zrovna tak jako variabilní složka mzdy. Představují doplňkovou formu...

23. 11. 2010 ▪ 9 min. čtení

Zaměstnanecké benefity jako součást vícedimenzionálního systému odměňování zaměstnanců představují formu odměny, kterou organizace poskytuje...

31. 10. 2010 ▪ 8 min. čtení

Globální hospodářský pokles přiměl mnoho společností přehodnotit způsoby řízení a motivace zaměstnanců, tedy i nastavení systémů odměňování, a...

5. 10. 2010 ▪ 7 min. čtení

Globální hospodářský pokles přiměl mnoho společností přehodnotit způsoby řízení a motivace zaměstnanců, tedy i nastavení systémů odměňování, a...

30. 9. 2010 ▪ 7 min. čtení

Současným trendem v oblasti řízení lidských zdrojů je zaměřování vyšší pozornosti na talent management Ö. Formální postupy TM mají relativně...

30. 9. 2010 ▪ 10 min. čtení