Pavel Plachý

podnikatel, zakládající člen flow-r a katalyzátor dějů ve firmě

V recruitmentu se pohybuje už od roku 2002. Ještě před třicítkou radil ČEZu při implementaci controllingového systému řízení, poté se vypracoval na regionálního ředitele mezinárodní recruiterské společnosti s cca 2500 podřízenými. Před stejnou třicítkou stačil zažít i vlastní burn-out syndrom a půl roku se toulal po světě s batohem na zádech, aby pak založil vlastní recruiterskou společnost, ze které v posledních pár letech s kolegy vybudoval největší ryze českou headhunterskou společnost.

Touha po objevování nových možností spolupráce v rámci firmy jej před dvěma lety přiměla vzdát se manažerské role ve vlastní firmě a přetvořit ji ve skutečnou společnost 2.0 postavenou na mezinárodně stále více propagovaných principech svobody v práci, které s kolegy nadále objevuje a testuje v praxi.

Pavel je neúnavný propagátor svobody a zodpovědnosti v pracovním prostředí i všedním životě. Technooptimista věřící v budoucnost lidstva.