Natália Kortišová

Odměňování: trendem je flexibilita

Z dlouhodobého hlediska nemají zaměstnanecké výhody přímý dopad na výkon zaměstnance a rychle se stávají samozřejmostí. Přesto jejich význam...
16. 2. 2012 ▪ 8 min. čtení

Odměňování: trendem je flexibilita

Z dlouhodobého hlediska nemají zaměstnanecké výhody přímý dopad na výkon zaměstnance a rychle se stávají samozřejmostí. Přesto jejich význam...
15. 2. 2012 ▪ 8 min. čtení

Odměňování: Trendem je flexibilita

Z dlouhodobého hlediska benefity neboli zaměstnanecké výhody nemají přímý dopad na výkon zaměstnance a velice rychle se stávají samozřejmostí....
31. 10. 2011 ▪ 8 min. čtení