Karel Červený

lektor v oblasti inovačního managementu, trenér a konzultant

PhDr. Karel Červený, MSc. MBA,

Motivace k produktivitě a přidané hodnotě

Ve firmách se tvoří motivační systémy, které jsou plošné. A většinou nefungují. Topmanažeři lidským duším moc nerozumí a namísto individuální...
19. 4. 2017 ▪ 7 min. čtení

Vůdcovství a firemní kultura

Lídrů je pořád málo. Proč? Protože když to někomu není vlastní, tak ho nepředěláte. Nepomůže mu ani deset školení. Lídr se rodí a zraje mnoho...
22. 2. 2017 ▪ 10 min. čtení

Řízení znalostí je specifická profese

Řízení znalostí se rozvíjí třicet let a díky moderním technologiím (ICT) se neustále zdokonaluje. Přesto si v podnicích naříkají, že nemají...
21. 9. 2016 ▪ 10 min. čtení

Jak jednoduše na inovace?

Kdysi firmy zaměstnávaly velké skupiny vývojářů a konstruktérů. Nyní se tato situace mění. Naplnila se slova Dona Tapscotta a Anthonyho D....
20. 4. 2016 ▪ 8 min. čtení

Strategie modrých oceánů

Modré oceány je přístup k podnikání, jehož strategií je vytváření dočasných ostrovů bez konkurence. Nechat konkurenci, ať se v cenové válce pere...
21. 10. 2015 ▪ 11 min. čtení

Přirozený či sportovní typ

STYLOVÁ PORADNA Přirozený či sportovní typ Americké členění stylové typologie užívá termín přirozený, my Češi sportovní. Americké pojetí je...
15. 8. 1997 ▪ 3 min. čtení