Články autora: Zuzana Hekelová - Hospodářské noviny (HN.cz)

Těžko lze bojovat s tím, že například cesta dopisu poslaného poštou k adresátovi kdysi trvala 3-5 dní, zatímco dnes dostihne e-mail svůj cíl za...

19. 10. 2016 ▪ 8 min. čtení

Úspěšné řízení týmu není samozřejmostí. Při sledování těch, kterým se to daří, lze vyvodit, že nejlepšími "šéfy" bývají ti, kdo dokážou...

21. 9. 2016 ▪ 9 min. čtení

Doslova na každém kroku číhají nabídky vzdělávacích programů a většina firem zajišťuje pro svoje zaměstnance účast v různých veřejných kurzech,...

21. 10. 2015 ▪ 8 min. čtení

Zbytečné, neustálé a velmi podrobné kontrolování práce podřízených, lpění na detailech a neschopnost rozdělovat úkoly jiným, vnucování vlastních...

29. 7. 2015 ▪ 8 min. čtení

Po dlouhou dobu se spolupráce firem s personálními agenturami odvíjela v zajetých kolejích - firma, která potřebovala zaměstnance, se obrátila...

26. 9. 2013 ▪ 7 min. čtení

Osobnost manažera zahrnuje jednak orientaci na pracovní výkon podřízených a jednak zaměření na jejich pocity, názory, vlastnosti, silné a slabé...

29. 11. 2012 ▪ 6 min. čtení

V dobách "sluncem zalitých", kdy se firmě daří, obrat, zisk i mzdy stoupají, vztahy mezi lidmi na pracovišti jsou ukázkové a není nouze o nové...

1. 12. 2010 ▪ 9 min. čtení

Věková diskriminace se stává čím dál tím častějším sociologickým problémem, který se projevuje v mnoha sférách života společnosti. Ageismus byl...

29. 9. 2010 ▪ 10 min. čtení

V posledních letech se hodnotící pohovory staly běžnou součástí personální práce v mnoha firmách. V optimálním případě probíhají dvakrát za rok,...

24. 11. 2008 ▪ 6 min. čtení