Konec kariéry?
Tradiční průběh kariéry měl obvykle vzestupnou tendenci. S přibývajícím věkem člověk stoupal po hierarchickém žebříčku organizace, pro kterou...
18. 7. 2008 ▪ 2 min. čtení
Vážení a milí čtenáři,
ohlédneme-li se za více než čtyřmi dekádami existence Moderního řízení na našem trhu odborných periodik, uvědomíme si, nejen jak mnoho se...
14. 12. 2007 ▪ 2 min. čtení
Ohlédnutí za kvalitou
Módní směry a metody v managementu přicházejí a odcházejí, podobně jako je tomu u módy v odívání. V listopadu - Měsíci kvality - si můžeme...
9. 11. 2007 ▪ 2 min. čtení
O čem to je a bude
Tempo změn a inovací se zrychluje, konkurence je čím dál dravější, zákazníci jsou vrtkaví a nestálí. I když se o tomto vývoji neustále mluví a...
12. 10. 2007 ▪ 1 min. čtení
Znovu na téma vzdělávání
Dříve plus, dnes již samozřejmost, tak lze charakterizovat požadavek mnoha zaměstnavatelů na jazykové znalosti, ICT a jiné dovednosti absolventů...
7. 9. 2007 ▪ 2 min. čtení
Manažerský styl trochu jinak
Je nápadné, jak mnoho zahraničních ekonomicky či podnikatelsky zaměřených periodik přestává psát o podnikání a o manažerském umění. Nejčastěji...
10. 8. 2007 ▪ 2 min. čtení
Je čas vzít si dovolenou
Prognostici v sedmdesátých letech předpovídali, že po roce 2000 technologický vývoj natolik zmenší pracovní zátěž lidí, že budou trávit značnou...
24. 7. 2007 ▪ 2 min. čtení
Profese s budoucností
Každoročně s koncem školního roku se zvyšuje zájem mladých lidí i jejich rodičů o to, co dál, jakou profesní dráhu si zvolit pro budoucnost. A i...
8. 6. 2007 ▪ 2 min. čtení
Podnikat je přirozené, ale...
K tomu, aby člověk založil a vedl podnik nebývalo nutné mít vysokou školu. Stačil dobrý nápad, zdravý rozum a trocha štěstí a peněz. Vždy byli...
18. 4. 2007 ▪ 2 min. čtení
Obezita jako výzva pro podniky
Obezita je moderní civilizační problém, který se projevuje rychle se zvyšujícím počtem lidí s nadváhou doprovázeným růstem více či méně známých...
9. 3. 2007 ▪ 2 min. čtení
Vzdělávání místo předčasných důchodů
Evropská unie si vytyčila cíl zvýšit do roku 2010 zaměstnanost věkové skupiny 55 - 64 let na 50 %. Tato meta je však pro Českou republiku...
12. 1. 2007 ▪ 2 min. čtení
Vzdělávání místo předčasných důchodů
Evropská unie si vytyčila cíl zvýšit do roku 2010 zaměstnanost věkové skupiny 55 - 64 let na 50 %. Tato meta je však pro Českou republiku...
12. 1. 2007 ▪ 2 min. čtení
Podnik jako živý organismus
PROFILJednou z nejznámějších podnikatelek a topmanažerek v České republice je Ing. Olga Girstlová, generální ředitelka a místopředsedkyně...
14. 12. 2006 ▪ 8 min. čtení
Honba na zákazníka
Hledáte práci či zaměstnance, nebo se jen ze zvědavosti zajímáte o to, co trh práce nabízí a co naopak žádá? Ať už přes inzerci v denním tisku,...
10. 11. 2006 ▪ 2 min. čtení
Přes síť vztahů k úspěchu
Většina manažerů ví, že k úspěchu v práci potřebují znát nové věci, mít dobré nápady tj. inovativní myšlenky, a že klíčové jsou přitom...
13. 10. 2006 ▪ 2 min. čtení
Je třeba změnit vzdělávací systém
Nároky na absolventy škol všech oborů se neustále zvyšují. To klade nové požadavky na systém vzdělávání, který se musí přizpůsobit požadavkům...
8. 9. 2006 ▪ 2 min. čtení
O EQ, IQ a měkkých dovednostech manažerů
Trendy řízení dosud směřovaly k racionalitě. Až v poslední době se u nás začíná zdůrazňovat význam měkkých faktorů řízení.
11. 8. 2006 ▪ 8 min. čtení
Čeká nás šok z budoucnosti?
Koncem šedesátých let minulého století vydal Alvin Toffler knihu "Šok z budoucnosti" (Future Shock). Nepojednávala jen o nezvyklých nových...
11. 8. 2006 ▪ 2 min. čtení
Hezkou dovolenou...
Konečně k nám dorazilo léto a s ním doba dovolených - pro někoho vytoužená, pro jiného více či méně zatížená stresem z toho, jak nahradí dny své...
14. 7. 2006 ▪ 2 min. čtení
Zapojte se do diskuse!
Vzdělávání pomalu opouští své tradiční hranice a způsoby práce a pokouší se reagovat na nastupující výzvy budoucnosti. Jaké jsou ty...
9. 6. 2006 ▪ 2 min. čtení