Strategické myšlení ve vrcholovém vedení
Potřeba zkoumat strategické myšlení je problémem výsostně praktickým. To věděli válečníci, politici a vládci ve starověkém Řecku a Římě....
26. 7. 2017 ▪ 10 min. čtení
Dejme větru šanci. Raději než jádru
Česká závislost na ruském plynu je nebezpečná. Rozvoj jaderné energie by ale vedl k závislosti (ze 60 procent) na ruském uranu. Vyspělé evropské...
30. 6. 2015 ▪ 2 min. čtení
Spolupráce v týmech a v sítích
Svět organizací a managementu stále více ovládají dvě tendence: posilování týmové spolupráce, ale i vytváření jiných než "týmových" vazeb mezi...
31. 3. 2010 ▪ 7 min. čtení
Trendy v managementu v sociálních sítích
1 - Sítě vztahů je zvláště vhodné využívat v určitých typech spolupráce. Hodí se zejména tam, kde je velká proměnlivost úkolů, kde je velké...
31. 3. 2010 ▪ 3 min. čtení
Myšlení a management
Zkoumání poznávacích procesů spojených s managementem a řídící činností má mnohaletou tradici. Snad nikdo již dnes nežije v přesvědčení, že...
19. 5. 2009 ▪ 9 min. čtení
"Best practice" v HR: ústup ze slávy?
Řada manažerských koncepcí v minulosti usilovala o objevení zaručených receptů na úspěch v podnikání. Praktici radili a radí dál: "Dělej to jako...
16. 10. 2008 ▪ 6 min. čtení
Týmy vrcholového vedení
Názory odborníků na význam týmů vrcholového vedení se sice různí, ale není pochyb o tom, že kompetence jejich členů a lídrů se promítají do...
13. 3. 2008 ▪ 6 min. čtení
Metody sběru dat při personálním auditu
Pro personální audit přicházejí v úvahu dva zdroje dat: dokumenty a lidé ve firmě, případně mimo ni. Jaká jsou zde nebezpečí?
13. 7. 2007 ▪ 6 min. čtení
Lídři a stoupenci
Motto: Mohl by být Sherlock Holmes tak slavný a úspěšný ve svých pátráních, kdyby ho oddaně nenásledoval a nepomáhal mu věrný doktor Watson?
9. 9. 2004 ▪ 9 min. čtení
Sociální kapitál
Průzkumy z 90. let potvrdily, že schopnost dosahovat cílů organizace pomocí dobrých vztahů s druhými lidmi ve značné míře odlišuje nejúspěšnější...
1. 10. 2003 ▪ 8 min. čtení