Systém nástupnictví a řízení kariéry v podniku
Systém nástupnictví a řízení kariéry v podniku jakoby ztrácel na významu. V krizovém období jsou podniky nuceny spíše propouštět. Právě v tomto...
21. 2. 2013 ▪ 9 min. čtení
Kondratjevova vlna a české podniky
Jedním z vhodných rámců při uvažování o dalších možnostech rozvoje podniku je model dlouhodobých (padesátiletých) cyklů světového vývoje, který...
27. 1. 2012 ▪ 8 min. čtení
Personální rezervy v podniku
Konkrétní postup rozvoje systému personálních rezerv v podniku je věcí postupného prosazování jednotlivých užitečných opatření, která přinášejí...
14. 12. 2011 ▪ 10 min. čtení
Personální rezervy v podniku
Konkrétní postup rozvoje systému personálních rezerv v podniku je věcí postupného prosazování jednotlivých užitečných opatření, která přinášejí...
31. 10. 2011 ▪ 10 min. čtení