Klady a zápory práce z domova U zaměstnanců je možnost práce z domova nejžádanější benefit. Nejprve by si ale měli uvědomit, jestli se na takový typ práce vůbec hodí. 21. 2. 2018 ▪ 4 min. čtení
Vzdělávání praxí. Šance, jak vyškolit nové lidi Projekt Vzdělávání praxí propojuje zájemce, kteří chtějí získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí. Na druhé straně firmy mají šanci... 26. 7. 2017 ▪ 4 min. čtení
Jak na interní audit personální dokumentace Audity patří mezi nejúčinnější nástroje zavedení, aktualizace a zdokonalování systémů managementu. Jejich cílem je prověřit shodu systému řízení... 24. 5. 2017 ▪ 10 min. čtení
Životní cyklus zaměstnance z pohledu personalisty Před uzavřením a v průběhu pracovního poměru musí zaměstnavatel splnit řadu zákonných povinností, které mu ukládá legislativa v pracovněprávní... 19. 4. 2017 ▪ 10 min. čtení
Nové přístupy k talentům Při hledání talentů byste neměli rozhodně opomenout současné požadavky na pracovní život mladé generace. Podle Universum Talent Survey, který... 22. 3. 2017 ▪ 7 min. čtení
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance V pracovním životě každého pracovníka mohou nastat situace, kdy není zdravotně způsobilý pro výkon práce. Každý zaměstnavatel by si měl být... 14. 12. 2016 ▪ 6 min. čtení
Home office - benefit pro zaměstnance, nebo pro firmu? Práce z domova, tzv. home office, získává stále větší oblibu u zaměstnanců. Berou ji jako benefit, který umožňuje být v práci flexibilní,... 23. 11. 2016 ▪ 9 min. čtení
Výhody a úskalí agenturního zaměstnávání Častěji než kdykoliv předtím se u nás diskutuje o agenturním zaměstnávání. Důvod je jasný - firmy shánějí zaměstnance, aby mohly zvládat nárůst... 27. 7. 2016 ▪ 9 min. čtení
Mediace ve firemní praxi Co si představit pod pojmem mediace? Jde o alternativní způsob řešení sporů mimosoudní cestou. Neformální, dobrovolný, strukturovaný proces, ve... 22. 6. 2016 ▪ 8 min. čtení
Čas pro spolupráci mezi generacemi dozrál už dávno Společnost stárne a bude nadále stárnout. Také v organizacích musí počítat stále více s tím, že mezi zaměstnanci bude více starších pracovníků a... 25. 5. 2016 ▪ 8 min. čtení
Vliv firemní kultury na fluktuaci zaměstnanců Firemní kultura jsou psaná i nepsaná pravidla, která formují celkovou atmosféru ve firmě, vztahy mezi zaměstnanci, jejich postoje a očekávání... 23. 3. 2016 ▪ 7 min. čtení