reklama

Hrm - Human resources management - rubrika: Téma

Vyrovnaná firemní kultura - základ dlouhodobého úspěchu

Firemní kultura je soubor chování a jednání charakteristický pro konkrétní společnost, který se... více
Téma 28.07.2011

Kovářova kobyla nechodí bosa

První firmou, kterou jsem navštívila, byla společnost Et netera a.s., jejímž klíčovým produktem je tvorba a správa webových stránek. Společnost Et... více
Téma 28.07.2011

Jak to dělají nejlepší

Mezi firmami, které byly letos oceněny ve studii Best Employers mne v letošním roce zaujaly dvě společnosti, které toho mají hodně společného. Obě se... více
Téma 27.07.2011

Firma, kde je radost pracovat

Aquasoft je dodavatelem rozsáhlých softwarových aplikací, které podporují a zefektivňují klíčové procesy státních institucí a velkých společností.... více
Téma 28.07.2011

Santé bourá předsudky

Motto: "Tvrdí-li lidé o něčem, že je to šílené, měli bychom se do toho pustit. Tvrdí-li o něčem, že je to dobré, znamená to, že to už dělá někdo... více
Téma 27.07.2011

Sázíme na chytré a talentované lidi s technickým vzděláním

Plzeňská Škodovka má za sebou nelehká léta radikálních změn spojených se změnami vlastníka, s... více
Téma 28.07.2011

Co je ABBnormální den?

Společnost ABB v rámci projektů CSR letos spustila program firemního dobrovolnictví s názvem Hledá se. na jeden ABBnormální den. Všichni zaměstnanci... více
Téma 27.07.2011

CSR je mrtvé. Ať žije CSR! Co je sdílená odpovědnost?

Společenská odpovědnost (CSR) ve firmě už dávno nepředstavuje jen kratochvíli marketingového... více
Téma 27.07.2011

Jak firemní kultura ovlivňuje značku

Abychom o sobě na trhu práce budovali povědomí jako společnost, která je atraktivním zaměstnavatelem pro motivované a ambiciózní zaměstnance,... více
Téma 24.05.2011

"Dobrej Flek" pro šikovné učně

S nedostatkem absolventů učebních oborů zápasí také maloobchod. Tento problém je součástí dlouhodobé a složité situace na trhu práce, na kterou... více
Téma 26.05.2011

ANKETA: Jaké zkušenosti máte s personálním marketingem?

Na konkrétní zkušenosti a postupy při budování personálního marketingu a značky žádaného... více
Téma 25.05.2011

Personální marketing a CSR lze dělat i jinak

Ojedinělý projekt vymykající se běžnému pojetí firemního CSR v České republice provozuje Nadace Vodafone. Grantový program Rok jinak zároveň spojuje... více
Téma 24.05.2011

Lidé s MBA mají vyšší platy

Titul MBA pomáhá k vyššímu platu. Vyplývá to z výzkumu společnosti Insight, který se zaměřoval na to, jak se držitelům titul Master of Business... více
Téma 24.05.2011

Nové pojmy

Rekvalifikace, změna či rozšíření pracovních schopností pracovníka umožňující získání nového povolání či pracovního místa či usnadňující uplatnění... více
Téma 25.05.2011

Veletrh práce pro všechny skupiny se jmenuje Profesia days

Svou premiéru bude mít letos v říjnu v Praze veletrh práce Profesia days, který chystá společnost... více
Téma 25.05.2011

Největší úspěch Roku jinak: vytvořili jsme tým

V 2. ročníku Roku jinak se jedním z vítězů stal projekt, u jehož zrodu stála Tereza Vajtová. Ze... více
Téma 25.05.2011

Budování značky a možná role personálních agentur

Mnoha společnostem zprostředkovávají kandidáty personální poradenské společnosti. V této etapě... více
Téma 24.05.2011

Obchodní růst i dnes?

Stěžují si vaši obchodníci, že je klienti odmítají, nemají zájem o nabídky ani o schůzky? Jsou frustrovaní, že výkony klesají? Ponurá atmosféra ve... více
Téma 24.05.2011

Kariéra nejsou jen peníze

Slyšíme to kolem sebe každý druhý den. Přesvědčujeme o tom své kolegy naříkající nad výplatní páskou. Tvrdíme to studentům i absolventům... více
Téma 24.05.2011

Jak jsme měnili systém odměňování

Základem řízení výkonu v AV MEDIA, a.s. je pravidelný roční cyklus hodnocení a sledování výkonnosti zaměstnanců. Východiskem jsou hodnotící pohovory,... více
Téma 28.03.2011

Trendy v odměňování: Od Best Practice k Best Fit

V posledních několika letech dochází k určitému posunu v přístupu k odměňování. V mnohém byl... více
Téma 28.03.2011

Výkonní zaměstnanci potřebují mít jasné úkoly a cíle

Pracovní výkon pracovníků zůstává jedním z hlavních cílů personální práce. Řízení pracovního výkonu... více
Téma 20.04.2011

Ve státní sféře loni mzdy klesly, v soukromé rostly

Hrubá střední mzda v nepodnikatelské sféře, tedy například ve státní či veřejné správě, loni klesla... více
Téma 28.03.2011

Pracovní trh a odměňování ve střední a východní Evropě

Výzvy jsou pro mezinárodní společnosti rozdílné. Vedle strategie, obchodní politiky a právní... více
Téma 28.03.2011

Pracujete více, ale vyděláte si méně?

Osobní náklady tvoří obvykle druhou nejvyšší položku v oblasti výdajů společnosti. Málokterý zaměstnanec je však přímo veden k tomu, aby vnímal jako... více
Téma 21.04.2011

Dáváme lidem svobodu, očekáváme aktivitu a odpovědnost

Společnost Red Hat v ČR se loni zařadila mezi nejlepší zaměstnavatele roku, v rámci celé Red Hat... více
Téma 30.03.2011

Devět zásad výkonového odměňování

Základní pravidla, jak zvýšit motivační účinek odměňování, shrnuje devět zásad. Tyto zásady slouží jak k podpoře výkonové motivace, tak i k posílení... více
Téma 28.03.2011

Oceňujeme vazbu výkonu lidí na cíle a výkon firmy

Vzhledem k vysokému počtu zaměstnanců (2300 lidí), které Vodafone Česká republika zaměstnává, a... více
Téma 28.03.2011

Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze

Stabilizovat ani motivovat klíčové zaměstnance zpravidla nelze jen na základě finančních podmínek.... více
Téma 02.02.2011

Pracujte ve firmě se svým zlatým jádrem

Business se vám pomalu začíná zvedat, neřešíte ze dne na den cash flow, a tak si možná více uvědomujete, jak moc jste závislí na svých lidech. Víte,... více
Téma 02.02.2011

Mzdy v mezinárodních firmách v ČR loni vzrostly

Mzdy zaměstnanců a vedoucích pracovníků v mezinárodních podnicích v Česku vzrostly loni v průměru o... více
Téma 02.02.2011

Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady

V rámci řízení lidských zdrojů je retence pojem spadající spíše do kategorie ekonomických disciplín... více
Téma 02.02.2011

Motivovanost lidí je založena na důvěře a otevřené komunikaci

Za dva a půl roku práce v pozici šéfa personalistiky v ArcelorMittal Ostrava se podařilo Ctiradu... více
Téma 02.02.2011

Nejlepší motivace? Když vás práce těší!

Potřebujeme vůbec stabilizovat? Je to nutné? Nesehrála finanční krize sama o sobě slušnou roli v oblasti stabilizace zaměstnanců? Nestačí samotný... více
Téma 02.02.2011

Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech

Manažeři stavebních firem odhadují, že i v roce 2011 dojde k poklesu stavební výroby, a to až o... více
Téma 08.02.2011

Pracovní návyky v multikulturním prostředí

"To je typicky české" - slýcháme často z úst účastníků školení zaměřených na multikulturní komunikaci. Denně spolu lidé přicházejí do kontaktu, a ne... více
Téma 30.11.2010

Náš člověk v cizině

Již název tohoto článku není úplně přesný, asi by bylo správnější, kdyby zněl - naši lidé v cizině. Je tomu tak, za posledních dvacet let pracovalo v... více
Téma 30.11.2010

Výzkum: Životopis musí zaujmout

Životopis je prvním kontaktem kandidáta o nabízenou pracovní pozici s potenciálním zaměstnavatelem, proto je nutné věnovat jeho vytvoření značně... více
Téma 30.11.2010

Za oceán jsem neletěl, jen jsem popojel "se svou židlí" do sousedního Německa

Tak komentuje Roman Cabálek, generální ředitel Microsoftu v ČR, část své kariéry, která byla... více
Téma 30.11.2010

Pravidla interkulturní komunikace

Spolupráce s osobami z různých národních kultur se v podnikové praxi stává stále běžnější. Přináší často nové podněty, může se však stávat i zdrojem... více
Téma 30.11.2010

Jak připravit podřízené na práci v multikulturním týmu

Jste manažerem týmu, který je od samotného vzniku multikulturní, ale dosud jste nepřikládal... více
Téma 30.11.2010

Zaměstnávání občanů EU v České republice

Migrace pracovníků v rámci Evropské unie je dnes poměrně běžným jevem. V tomto článku se budeme zabývat některými právními aspekty vznikajícími v... více
Téma 20.12.2010

Manažeři by měli pěstovat vnímavost k jiným kulturám

Máte-li úspěšně řídit společnost s různými kulturami, musíte jim rozumět a respektovat, že každá... více
Téma 30.11.2010

Multikulturní poradenství: zkušenosti a postupy z Evropy

Na základě několikaté spolupráce expertů a vědců z celé Evropy, kteří předali své znalosti z... více
Téma 30.11.2010

Interní komunikace jako odraz firemní kultury

Interní komunikace je odrazem firemní kultury a firemní kultura je ovlivňována interní komunikací. Jak bychom mohli firemní kulturu definovat?... více
Téma 24.09.2010

HR manažeři potřebují efektivní nástroje pro interní komunikaci

Jak komunikovat napříč firmou opravdu efektivně, jak dosáhnout toho, aby zaměstnanci nejen... více
Téma 24.09.2010

Jak budovat pozici zaměstnavatele první volby

Jedním ze základních stavebních kamenů strategie České spořitelny je stát se zaměstnavatelem první volby. A zaměstnavatel první volby znamená... více
Téma 29.09.2010

Personální inzerce je také vizitkou firmy

Inzerát je často úvodním spojením mezi společností a potenciálním zaměstnancem a první dojem je v tomto případě velmi důležitý. Výběr inzertního... více
Téma 24.09.2010
  Celkem nalezeno: 304.
 
 Zobrazuji: 1 - 48. Další>    Konec>>
reklama

Žebříčky NejčtenějšíaNejoblíbenější

reklama
reklama