Jaké výzvy řeší vítěz studie Best Employers ČR?
Výsledky studie AON Hewitt Best Employers v ČR letos překvapily. Dvě společnosti, které se této studie zúčastnily poprvé, hned obsadily prvá...
29. 7. 2011 ▪ 10 min. čtení
Motivace a vedení
Deset kroků k omezení stresu na pracovišti
Stres pramenící z pracovních požadavků je přirozenou součástí pracovního života. Dlouhodobě přetrvávající pracovní stres však vede k únavě,...
29. 7. 2011 ▪ 6 min. čtení
Úskalí náboru a motivace pracovníků v callcentrech
Každá větší firma má callcentrum pro své zákazníky, někdy stačí pár pracovníků v kanceláři, někdy je třeba stovky vysoce trénovaných lidí. Jak...
29. 7. 2011 ▪ 4 min. čtení
Nejsilnější motivace: vtáhnout lidi do dění ve firmě
Dělat kvalitně HR v high-tech firmách není snadné. Zaměstnanci se tam obvykle na personalistiku dívají trochu skrz prsty, protože příliš nevěří...
26. 5. 2011 ▪ 12 min. čtení
Manažerské soupeření - šance pro talenty i zaměstnavatele
Soutěž vysokoškolských týmů testuje u mladých nadaných studentů jejich teoretické i praktické manažerské dovednosti a schopnost plně nést...
26. 5. 2011 ▪ 8 min. čtení
"AjŤáky" nejvíc láká práce na zajímavých projektech
Společnost Webcom je plná IT profesionálů. Olga Konečná, jejich personální ředitelka, vystudovala humanitní vědy, a tak v ní představuje vzácnou...
30. 3. 2011 ▪ 10 min. čtení
Význam retence specialistů a expertů v Česku narůstá
V první části problému retence klíčových lidí jsme se v HRM 1/11 blíže věnovali důležitosti retence manažerů v praxi českých firem. V této druhé...
30. 3. 2011 ▪ 4 min. čtení
Naučte se vyjednávat a získáte více než vaše konkurence
Posílení vyjednávacích schopností v rámci firemního týmu je přímou cestou ke zvýšení efektivity a výkonnosti napříč celou organizací. Potvrzují...
30. 3. 2011 ▪ 5 min. čtení
Zaměstnance motivuje otevřenost, důvěra a pocit sounáležitosti
Měření motivovanosti zaměstnanců se pravidelně věnuje studie Best Employers Česká republika, kterou realizuje společnost AON Hewitt (dříve...
4. 2. 2011 ▪ 6 min. čtení
Případ ješitné matky
Ne všechno lze vždy naplánovat. Občas se ve i velkých a mezinárodních společnostech plánování například v "jejich dcerách" nepodaří tak, jak...
4. 2. 2011 ▪ 6 min. čtení
Nové pojmy
Procesní organizace, organizace, jejíž řízení i vnitřní struktura jsou podřízeny cílům a požadavkům horizontálních podnikových procesů,...
4. 2. 2011 ▪ 2 min. čtení
Úspěch v kariéře vyžaduje unést tíhu svobodné volby
Kromě toho, že se Štěpánka Čápová léta věnuje manažerskému poradenství a koučování zaměřenému zejména na nastavení a realizaci změn ve firmách a...
1. 12. 2010 ▪ 10 min. čtení
Jak zvýšit energii demotivovaného týmu?
V dobách "sluncem zalitých", kdy se firmě daří, obrat, zisk i mzdy stoupají, vztahy mezi lidmi na pracovišti jsou ukázkové a není nouze o nové...
1. 12. 2010 ▪ 9 min. čtení
Mobilní posilovna pro firemní zaměstnance
Sedavé zaměstnání, stres a častá práce s výpočetní technikou mohou mít logicky dopad na lidské zdraví. Zaměstnanci tak trpí například bolestmi...
1. 12. 2010 ▪ 2 min. čtení
Kulturní odlišnosti vyžadují pochopení na obou stranách
Jaromír Radkovský si ve dvanácti letech usmyslel, že jednou bude personálním ředitelem ve velké automobilce. Inspiroval ho napínavý italský...
30. 9. 2010 ▪ 13 min. čtení
Lidi motivuje nejen kultura firmy, ale také její hodnoty a produkty
V letošním již 7. ročníku studie Best Employers Česká republika získala první místo v kategorii malé a střední podniky firma Nutricia, a.s. HR...
30. 7. 2010 ▪ 8 min. čtení
Chcete byť produktívnejší manažér? Nerobte zbytočné chyby
Kto by nechcel byť produktívnym manažérom? Otázka je, čo je vlastne produktivita manažéra a ako sa dá zvyšovať. Mnohí manažéri majú pocit, že...
30. 7. 2010 ▪ 6 min. čtení
Trendy v HR aneb inspirace Microsoftem
Současná ekonomická krize donutila společnosti a všechna jejich oddělení snižovat náklady. Pro řízení lidských zdrojů ale každá redukce nákladů...
30. 7. 2010 ▪ 6 min. čtení
Odvaha lidí a silná kultura firmy změnily hrozbu v příležitost
Personální oddělení závodu Impress ve Skřivanech se musí vyrovnávat s řadou limitů. Patří k nim nevýhodné umístění v regionu s nulovou...
28. 5. 2010 ▪ 9 min. čtení
"Ajtíci" nejsou z jiné planety, ale rozumíme jim?
Často zaslechnu, že dělat personalistiku pro "ajtíky" moc nejde, že o to ani nestojí a že se s nimi obtížně komunikuje. Jako by pro ně klasická...
27. 5. 2010 ▪ 11 min. čtení