13. 4. 2015
Rozvržení pracovní doby je výhradní právo zaměstnavatele
Dobrý den. Manželka pracuje jako prodavačka. Plánujeme strávit víkend (pátek odpoledne - neděle) mimo trvalé bydliště. V té době má manželka...
Další články / Právní poradna – pracovní právo
8. 4. 2015
U obecné pracovní neschopnosti se její doba nezapočítává do nároku na čerpání dovolené
Dobrý den, chci se zeptat, zda mám nárok na proplacení dovolené, když jsem celý rok marodila a pak mé místo zaniklo z důvodu nadbytečnosti....
25. 3. 2015
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, pozbyl-li dlouhodobě zdravotní způsobilost
Dobrý den, rád bych vám popsal svoji situaci a zeptal se na pár otázek. 5 let jsem zaměstnán jako skladník na dobu neurčitou. Před půl rokem...
16. 3. 2015
Konkurenční doložka v pracovní smlouvě není věcí zákoníku práce, ale obchodním vztahem
Dobrý den, pracuji v pojišťovnictví jako OSVČ a chci přejít z jedné pojišťovny do jiné, jenže ve smlouvě mám, že po odchodu z pojišťovny kde teď...
13. 3. 2015
Zaměstnanec je povinen konat osobně práce podle pracovní smlouvy
Dobrý den. Jsem začínající podnikatel. Přijal jsem uchazeče o zaměstnání z úřadu práce do provozovny jako pomocnou sílu do kuchyně. Bohužel...
9. 3. 2015
Pří výpovědi musí zaměstnavatel dodržet zákonné povinnosti, včetně výpovědní doby a odstupného
Dobrý den, letos odcházím do důchodu. Do svého posledního zaměstnání (učitelka na ZŠ) jsem nastoupila poslední týden v srpnu 2000. Letos by to...
6. 3. 2015
Pracovní úraz a náhrada za ztrátu na výdělku při zaměstnání na dobu určitou
Dobrý den, měl jsem smlouvu na dobu určitou do 31. 12. 2014. Dne 19. 12. 2014 se mi stal pracovní úraz. Zaměstnavatel mi smlouvu neprodloužil,...
5. 3. 2015
Maximální délka zkušební doby dle Zákoníku práce u zaměstnanců a vedoucích pracovníků
Právní poradna Kdy mi končí zkušební doba? Smlouva: den nástupu do práce - 1.12.2014 (nástup na pozici řadový zaměstnance) a od 1.1.2015 nastupuje jako vedoucí...
4. 3. 2015
Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli na majetku jiné firmy
Právní poradna Pracuji jako elektromechanik a součástí mé profese je i referentské řízení vozidla, které mi přidělil zaměstnavatel. Ten však není vlastníkem...
4. 3. 2015
Spor o nevyplacenou mzdu
Právní poradna Dobrý den, prosím o radu ohledně mnou prý způsobenou škodu na firemním vozidle a následného ukončení pracovního poměru plus nevyplacení mé mzdy....
Ekonom.cz24. 7. 2014
Co se zaměstnancem, který zaviroval služební počítač?
V případě zavirování služebního počítače může zaměstnavatel svého člověka potrestat různými způsoby. Namístě je například srážka ze mzdy - pokud...
12. 5. 2014
Rady pro začínající firmy: Chraňte si patenty, nestahujte smlouvy z webu
Smlouvy Začínající podnikatelé příliš neřeší právní náležitosti svého byznysu a právnickým nástrahám se vyhýbají spíše intuitivně. Smluvní ukotvení...
15. 1. 2014
U pracovního poměru na dobu určitou musí být vymezení této doby způsobem nepřipouštějícím pochybnosti
Dobrý den, lze sjednat se zaměstnancem pracovní poměr na dobu určitou, tak, že místo pevného data bude ve smlouvě uvedeno, že pracovní poměr...
7. 1. 2014
Dovolenou za odpracované dny a dodatkovou dovolenou lze krátit jen z důvodu neomluvené zameškané směny
Dobrý den, slyšel jsem o možnosti krátit zaměstnanci dovolenou. Je to vůbec možné? Za jakých podmínek?
12. 12. 2013
Smyslem povinnosti upozornit zaměstnance na možnost výpovědi je, aby věděl o následcích při dalším méně závažném porušení pracovní povinnosti.
Dobrý den, mohu zaměstnanci poslat výtku pro soustavné méně závažné porušování povinnosti dle § 52 g) zákoníku práce, emailem? Jde mi o to,...
12. 12. 2013
Nevyplacení mzdy zaměstnanci, pokud je zaměstnavatel v insolvenci
Dobrý den, můj zaměstnavatel je v insolvenci a přestal vyplácet mzdy. Jakým způsobem mám postupovat, abych dostala svou mzdu (nyní už za 2...
20. 6. 2013
Studium zasahující do pracovní doby představuje překážku v práci na straně zaměstnance
Dobrý den, rozhodl jsem se při práci pro dálkové studium. Škola, kterou jsem si vybral, vyučuje každé sudé pondělí v měsíci. Chtěl jsem se...
12. 6. 2013
Kdy musí zaměstnavatel splnit podmínku písemné výzvy nebo písemného upozornění před podáním výpovědi
Dobrý den,
je možné dát zaměstnanci výpověď dle § 52 písm. f) pro nesplnění požadavků pro řádný výkon práce aniž by byl v době posledních 12...
6. 6. 2013
Pokud je mzda sjednána přímo v pracovní smlouvě, pak jí zaměstnavatel není oprávněn jednostranně měnit
Dobrý den, zaměstnavatel mi oznámil, že vzhledem k špatné finanční situaci firmy mi snižuje plat o 4.000,- Kč. Může mi takto snížit mzdu bez...
30. 5. 2013
Nárok na odstupné při skončení pracovního poměru z důvodu organizační změny
Dobrý den, mám nárok na odstupné, pokud jsem v pracovním poměru na dobu určitou po dobu mateřské (rodičovské) dovolené. Pokud během této doby...
nabídka pracovních pozic
- DISPEČER MKD
- CFO - Finanční ředitel pro bankovnictví Malta
- NÁMĚSTEK ÚTVARU KONTAKTU S VEŘEJNOSTÍ
- FINANČNÍ ŘEDITEL / FINANCIAL MANAGER
- Sale Manager, Company Partner - Software Development Company
- MANAŽER NÁKUPU A LOGISTIKY
- Vedení technického odd. máte v malíčku? - Technický manažer
- Hledá se ředitelka Aliance žen s rakovinou prsu, o.p.s.
- Manager výrobní divize/ Focus Factory Manager
- HR MANAGER
reklama