1. Co je obsahem hodnotících pohovorů? Základní pohovory by měly mít dvě části. Cílem té první je porovnat pracovní výsledky hodnoceného zaměstnance...
Zbývá vám ještě 95 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se