Podle ustanovení § 192 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákoník práce“), platí, že zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec, který byl uznán dočasně práce neschopným, dodržuje v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost stanovenou zvláštním právním předpisem zdržovat se v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek. Pokud jde o povinnost stanovenou zvláštním právním předpise, odkazuje zákoník práce na ustanovení § 56 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon o nemocenském pojištění“).

Podle § 56 odst. 2, písm. c) zákona o nemocenském pojištění platí, že režim dočasně práce neschopného pojištěnce zahrnuje povolení vycházek, včetně jejich rozsahu a doby, pokud zdravotní stav pojištěnce a stanovený léčebný režim tyto vycházky nevylučuje.

Z výše uvedeného vyplývá, že stanovení délky vycházek záleží na vašem ošetřujícím lékaři.