Vážený tazateli,
dle mého názoru nemusíte, skutečnost, že Vám „otiskli“ článek v časopise a že jste za to obdržel honorář, nahlásit úřadu práce. Autorský honorář Vám byl vyplacen podle autorského zákona a nikoliv jako odměna z dohody o práci konané mimo pracovní poměr podle zákoníku práce. Dle § 39 a §25 odst. 3, zákona 435/2004 Sb., nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč, který vykonává činnost na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo který vykonává činnost na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy. Uchazeč o zaměstnání je povinen úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené úřadem práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají. Jelikož ale z Vaší strany nedošlo k uzavření dohody o provedení práce, ani obdobnou smlouvu, nezanikl Váš nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro úplnost je ještě potřeba dodat, že pokud tento „honorář“ nepřesáhne výši 7.000 Kč, nemusíte podávat daňové přiznání a plátce daně Vám jenom srazí 15% daň (§ 36 zákona 586/1992 Sb.).
