Vážená tazatelko,
jestli jste podepisovala směnky a jiné smlouvy, kterých kopie nemáte, můžete se dostat do vážných problémů. Požádejte zaměstnavatele o tyto smlouvy, abyste alespoň byla schopná posoudit k jakým povinnostem jste se zavázala.
V případě, že Vám zaměstnavatel nebude chtít tyto smlouvy předložit obraťte se na inspekci práce (na úřadě práce) se stížností. Dle § 34 zákoníku práce platí, že zaměstnavatel je povinen uzavřít pracovní smlouvu písemně a jedno vyhotovení písemné pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci.
