HN.cz › Hn

Vyvážená orientace manažera "na výkon a na lidi"

Zuzana Hekelová

29. 11. 2012 00:00 ▪ 6 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Osobnost manažera zahrnuje jednak orientaci na pracovní výkon podřízených a jednak zaměření na jejich pocity, názory, vlastnosti, silné a slabé stránky.

Orientace "na výkon" v praxi koresponduje spíše s formální autoritou, kterou manažer u svých podřízených má, orientace "na lidi" je daleko více spojena s jeho autoritou neformální. Když se nad tímto tvrzením hlouběji zamyslíme, uvědomíme si, že by to zřejmě mělo být o něco složitější s orientací "na lidi" (vždyť formální autoritu získává manažer jaksi automaticky jmenováním do své funkce, zatímco tu neformální si častokrát dlouho a pracně buduje) - tak jednoduché to však není.

Zbývá vám ještě 90 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč