Chlapci opouštějící dětský domov to nemívají na trhu práce snadné. Domažlická stavební firma První chodská se i proto rozhodla podpořit jejich vzdělávání a dát jim takové podmínky, aby mohli v klidu pracovat na své budoucnosti.
Díky projektu Schody do života v úterý v pražském kulturním centru DOX v rámci CSR Summitu ovládla - v kategorii malých a středních firem - národní kolo prvního ročníku soutěže European CSR Awards.
V ní se o přízeň porotců ucházely firmy se společensky odpovědnými projekty. Soutěž probíhá celkem v 28 zemích.
„Ocenění je potvrzením správnosti naší firemní strategie. Chceme dělat férové obchody a chovat se odpovědně vůči svým zaměstnancům, partnerům a okolí,“ vysvětluje jednatel První chodské Vladimír Zábranský, proč se jeho společnost do projektu ve spolupráci s dětskými domovy a odbornými učilišti pustila. Bez nároku na odměnu jeho kolegové obětovali stovky hodin volného času na dobrovolnické práce.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
