Důvodem, proč někteří pracovníci svou práci nestíhají nebo vykonávají s nedostatečnými výsledky, nemusí být jejich nedostatečné schopnosti či motivace. Častou příčinou je, že si nesprávně stanoví priority nebo je nedokážou dodržet, a věnují tak značnou část času činnostem, které nejsou pro splnění jejich úkolů nejdůležitější. Postrádají, vyjádřeno jinými slovy, osobní efektivitu či schopnost účinně řídit sebe sama.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
