Kovosvit se kvůli potížím se zablokovanými účty dostal v létě do situace, kdy dlužil zaměstnancům mzdy. Společnost následně získal v polovině září průmyslník a zbrojař Jaroslav Strnad. Krátce poté se stal generálním ředitelem a krizovým manažerem Filip Winkelhofer.
„Přestože jako každý člověk považuji své zdraví za soukromou věc, pro dobro Kovosvitu MAS a pro jasné vysvětlení mého odchodu sděluji, že jdu v nejbližší době na operaci, po níž je nutná několikaměsíční rekonvalescence. I když situace Kovosvitu je výrazně lepší než v létě, podnik by v této době neměl zůstat několik týdnů či měsíců bez fungujícího generálního ředitele," řekl odstupující generální ředitel Filip Winklehofer.
Nový majitel společnosti Kovosvit MAS si jeho dosavadní práce váží. "Podařilo se mu zastavit počínající vlnu odchodů zaměstnanců, zajistit komunikaci s dodavateli, rychle posílit obchodní úsek a zacílit na jiné trhy mimo Ruska, na kterém byl Kovosvit MAS před naším příchodem převážně závislý," uvedl Jaroslav Strnad.
Libor Kuchař nemíří do neznámého prostředí. Od ledna 2006 více než pět let podnik vedl. "Když jsem od pana Strnada dostal nabídku k návratu do Kovosvitu, neváhal jsem. Významnou roli v mém rozhodování sehrálo to, že prostředí společnosti dobře znám, líbí se mi přístup, s jakým pan Strnad přistupuje k záchraně této tradiční společnosti," řekl Kuchař.
Personální situace v podniku, který je jedním z největších zaměstnavatelů v regionu, se přesto změnila. Nyní ve společnosti pracuje 620 lidí, což je o 120 méně než na začátku letošního roku. Podle vedení firmy se Kovosvitu daří získávat nové kontrakty především přímým prodejem doma, na Slovensku i v dceřiné společnosti v Polsku. Firma plánuje na rok 2017 tržby ve výši 1,65 miliardy korun.
