Seco Group
Blanka Mašková, personální ředitelka

V tuto chvíli máme otevřené tři pozice, v příštím roce chceme nabrat okolo 20 nových zaměstnanců, především do výroby. Mzdové náklady plánujeme v příštím roce navýšit zhruba o 3,5 procenta.

Koma Modular
Stanislav Martinec, jednatel

U některých nově přijatých zaměstnanců pokulhává odbornost. V příštím roce plánujeme přijmout asi 20 nových lidí. Co se týče platů, letos u nás klesaly o pět až deset procent podle profesí kvůli snížení objemu výroby. Nárůst v příštím roce neplánujeme, protože v posledních třech letech nám průměrný plat stoupl o 15 procent.

Linet
Vladimíra Michnová, personální ředitelka

Letos jsme vzali zhruba 200 nových zaměstnanců, v roce příštím plánujeme nabrat dalších 100 do nové haly v Želevčicích u Slaného. Průměrná mzda u nás vzrostla výrazně nad inflaci. V příštím roce očekáváme, že v Linetu reálné platy porostou i nadále.

ArcelorMittal
Barbora Černá Dvořáková, mluvčí

Sháníme desítky zaměstnanců na administrativní, specializované i dělnické pozice. Podobné to bude v roce 2017. Základní mzdy jsme letos zvýšili o 2,3 procenta. Kolektivní vyjednávání o platech na příští rok je teprve na začátku. Naše mzdy jsou nejvyšší v odvětví: přes 35 tisíc korun. Tuto pozici si chceme udržet.

Kordárna
Martin Prachař, generální ředitel

Nové pracovníky hledáme v podstatě permanentně. V příštím roce chceme přibrat 30 až 40 zaměstnanců. Průměrný plat u nás letos meziročně vrostl o 22 procent. V příštím roce zpomalíme, plánujeme růst mzdových nákladů asi o 2,5 procenta.

Bosch Group
Pavel Roman, vedoucí komunikace

Máme otevřeno několik desítek pozic. Celé skupině chybí hlavně technicky kvalifikovaní lidé. Další nábor zaměstnanců bude závislý na nových zakázkách. Nyní počítáme s několika stovkami nových pracovníků. Mzdy navyšujeme na základě kolektivního jednání. Ve skupině Bosch ČR je nyní průměrná mzda 38 tisíc korun.

Hartmann-Rico
Marek Třeška, ředitel

Hledáme asi 20 zaměstnanců, pro příští rok počítáme s náborem až 50 nových lidí. Mzdy jsou u nás posuzovány individuálně s ohledem na výkon. Konkrétní číslo by proto bylo zavádějící. V průměru ale zvedáme platy tak, abychom na trhu práce zůstali konkurenceschopnými.

Tieto
Zuzana Manková, tisková mluvčí

Potřebujeme asi sto pracovníků. Letos jsme nabrali přibližně 530 nových zaměstnanců. Věříme, že v příštím roce nabereme podobné množství lidí. Platy v Tieto Czech letos vzrostly adekvátně trhu a stejně tomu bude i v příštím roce. Konkrétní čísla neposkytujeme.

Red Hat
Radovan Musil, ředitel

Hledáme řádově několik desítek lidí, hlavně IT odborníků, což je v podstatě trvalý stav. Na příští rok zatím plán náboru nových zaměstnanců nemáme. Údaje o mzdových nákladech bohužel nezveřejňujeme. Obecně ale průměrné platy zvedáme každý rok v jednotkách procent.