Jana Vávrová (45) nastupuje do agentury Grafton Recruitment s mnohaletými zkušenostmi s personálním poradenstvím a vzděláváním. Podílela se na sestavování rozvojových plánů, systémů hodnocení a revizích personálních systémů v prostředí firemních klientů i neziskové sféry. Působila i jako lektorka a organizátorka vzdělávacích aktivit v České republice, na Slovensku a v Rakousku.

Ve své nové pozici se bude věnovat zejména projektům zaměřeným na podporu personálních procesů ve firmách. S pomocí moderních nástrojů pomůže klientům optimalizovat vybrané HR procesy, čímž přispěje ke stabilizaci jejich lidských zdrojů a naplnění strategických a obchodních cílů.

Mezi její koníčky patří volejbal, četba a přátelé. Má ráda dobrou kávu a také pěstuje bylinky.


Ladislav Hájek (34) přichází do agentury Grafton Recruitment s 15 lety zkušeností z oblasti HR a recruitmentu. Nejprve se věnoval obsazování technických pozic, později působil jako konzultant a vedoucí týmu náborářů se zaměřením na pracovníky pro oblast financí a bankovnictví. Podílel se i na rozvoji pobočky mezinárodní technicko-poradenské firmy a absolvoval inspirativní stáž na projektu v zahraničí, který se věnoval externímu IT náboru.

Ladislavovým úkolem v nové pozici je zejména stabilizace týmu, získání a udržení většího tržního podílu, rozvoj vztahů s klíčovými klienty a implementace nových nástrojů moderního technického náboru.

Mezi jeho koníčky patří včelařství, filmy, sport a cestování.

 

Související