Čeští zaměstnavatelé jsou čím dál více nespokojení s úrovní absolventů, kteří k nim nastupují. Největší výhrady mají k vyučeným a maturantům, naopak u vysokoškoláků bylo zhoršení mírnější. 

Ukázaly to průzkumy, které v letech 2004 až 2007 a v roce 2013 provedl Národní ústav pro vzdělávání. Každého z nich se zúčastnila zhruba tisícovka zaměstnavatelů. 

Ústav se zaměřil především na klíčové schopnosti, které jsou uplatnitelné na trhu práce bez ohledu na konkrétní profesi. U vyučených a maturantů považovali zaměstnavatelé za nejdůležitější čtení a porozumění pracovním instrukcím, ochotu učit se a zodpovědnost.

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

  • Podle zaměstnavatelů, kteří se účastnili průzkumu Národního ústavu pro vzdělávání, se například maturanti zhoršili v rozvíjení vlastní odpovědnosti nebo schopnostech řešit problém. Mnohdy ale od škol čekají už konkrétně specializované pracovníky.

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.