17. 5. 2005
17. 5. 2005
Peníze nejsou všechno. Stále více firem, které hledají zaměstnance, si začíná uvědomovat, že pro zájemce není důležitá jen výše hrubé mzdy. Pro...
24. 5. 2005
24. 5. 2005
"V poslední době se u nás čím dál tím víc prosazuje trend v odměňování a motivování zaměstnanců pomocí tzv. zaměstnaneckých výhod či benefitů. I...
12. 3. 2008
12. 3. 2008
Nový výzkum tzv. Generace Y odhalil, že mladí lidé se v souvislosti s budoucí kariérou nejvíce zajímají o svůj plat a benefity.
25. 6. 2008
25. 6. 2008
Vyšší míra zapojení zaměstnanců, investice do budoucnosti a podpora sounáležitosti s firmou - především těmito rysy se vyznačují benefity, které...
1. 9. 2012
1. 9. 2012
Kolik dáte? Jaký bude můj plat? Za kolik budu pracovat? Ať vyřčená tak či onak, otázka je to téměř základní, při navazování nového pracovního...