Třetí ročník soutěže pořádá Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve spolupráci s Národní politikou kvality – projektem Česká kvalita, Komerční bankou, People Management Forem, Sdružením automobilového průmyslu a mediálními partnery Českým rozhlasem, vydavatelstvím Economia, HR forem a společností LMC. 

Soutěž probíhá ve dvou kategoriích. První je Zaměstnanec roku z chráněného trhu práce a druhou Zaměstnanec roku z běžného trhu práce.

Ukažte svojí nominací, jak si svého kolegy, který je zdravotně postižený, vážíte a jak je jeho práce pro vaši společnost či organizaci důležitá!

 Víte, že tým, ve kterém pracuje člověk se zdravotním postižením:

  • bývá výkonnější, než tým zdravých zaměstnanců!
  • je v něm méně absencí kvůli krátkodobým nemocem!
  • je v něm lepší sociální klima!

Vyhlášení soutěže proběhne 23. října 2013 na Staroměstské radnici rezidenci v Praze.

Na myšlenku vyhlásit soutěž o nejlepšího zdravotně postiženého Zaměstnance roku přivedl Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním (NFOZP) postižením fakt, že stojí za to nejen zviditelňovat samotné kvalitní zaměstnavatele osob se zdravotním postižením a jejich produkty, ale také jejich zaměstnance.

 

 

 

 

Formulář ve formátu PDF ke stažení zde:

Zaměstnanec roku 2013.pdf

.

 

Partneři soutěže:

 

 

 

 

Mediální partneři soutěže: