Eva Hejlová absolvovala Vysokou školu ekonomickou v Praze. Od roku 1991 působila na pozici manažerky personálního útvaru ve společnosti Eurotel Praha. V roce 2004 zde nastoupila na post manažerky útvaru tréninku a rozvoje a o rok později se stala výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje. V roce 2006, kdy se spojovaly společnosti Eurotel a Český Telecom v Telefónicu O2 Czech Republic, přešla do funkce ředitelky pro HR projekty a procesy. V této pozici byla mimo jiné zodpovědná za vedení projektů v oblasti sjednocení kultur a HR systémů těchto společností. Za svou práci získala ocenění HR Manager roku 2007.
Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:
- Mobilní aplikaci HN
- Web bez reklam
- Odemykání obsahu pro přátele
- On-line archiv od roku 1995
- a mnoho dalšího...