Věra Koukalová má bohaté zkušenosti ze svého působení ve společnosti Google, kde zastávala pozici manažerky Google Partners programu a následně konzultantky projektu Digitální garáže.

“Šťastné zaměstnance nedělá flexibilní pracovní doba nebo fotbálek. Každý člověk má jiné potřeby a je úlohou Happiness Managera, aby zaměstnanci pomohl tyto potřeby naplnit. Spokojení a motivovaní zaměstnanci tvoří úspěšnou firmu,” svěřila se Koukalová.

“Leadership Dana Kafky, který se odráží celou firmou je mi velmi blízký a Fragile media je pro mě symbolem svobodného přístupu k zaměstnancům a práci mezi marketingovými agenturami. Pro mě je to kombinace společnosti, na jejímž rozvoji se chci podílet,” dodala Koukalová.

Související