Vážená tazatelko,
v souladu se zákoníkem práce můžete zrušit Váš pracovní poměr během platně sjednané zkušební doby kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu, přičemž písemné oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době by mělo být doručeno zaměstnavateli zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy si přejete Váš pracovní poměr skončit.
Výpovědní lhůta
Momentálně pracuji, ale chci z nynějšího zaměstnání odejít. Proto si hledám nové zaměstnání. Chci se zeptat,zda když si nové zaměstnání najdu a...
27. 8. 2012 ▪ 1 min. čtení