15. 5.
Ladislav Kučera HR ředitelem společnosti SAP v České republice
ICT revue Společnost SAP posiluje svůj český tým. Na pozici HR ředitele byl jmenován Ladislav Kučera, který má dlouholeté zkušenosti s vedením lidí a...
21. 10. 2019
Mileniálové chtějí vést, do vedení firem se proto dostávají mladší lidé. A bude to stále častější, říká šéf Stanton Chase
Rozhovor Lidé se nebojí mířit na vedoucí pozice v čím dál nižším věku. Podle šéfa nadnárodní headhunterské společnosti Stanton Chase Mickeyho Matthewse...
Lidé se nebojí mířit na vedoucí pozice v čím dál nižším věku. Podle šéfa nadnárodní headhunterské společnosti Stanton Chase Mickeyho Matthewse...
21. 10. 2019
Firmy dělávají jednu chybu. Po líbivé náborové kampani se o zaměstnance dál nestarají
Pět let pracovala Zdeňka Krejčíková jako náborářka pro společnost Seznam. Poté přestoupila na obdobnou pozici do softwarové společnosti, kde...
18. 10. 2019
Jana Harel novou Head of HR pojišťovny MetLife
Na pozici Head of HR pojišťovny MetLife nastoupila Jana Harel. Jejím hlavním úkolem bude vedení HR týmu pro Čechy a Slovensko, který pokrývá...
2. 10. 2019
Umělá inteligence ve službách personalistiky. Budou roboty najímat roboti?
ICT revue HR je jednou z oblastí, kam již v současné době začíná pronikat umělá inteligence. V současné praxi se využívá hlavně pro první selekci uchazečů...
3. 11. 2019
HR trendem 21. století jsou nástroje pro správné plánování pracovních směn
ICT v HR Zaměstnavatelé si uvědomují, že správné plánování směn může zvýšit produktivitu firmy a zajistit spokojené zaměstnance. Najít ideální směnný...
16. 9. 2019
Kateřina Syřišťová HR manažerkou společnosti ANECT
ICT revue Sekci lidských zdrojů a personalistiky IT společnosti ANECT nově vede Kateřina Syřišťová. Ve své funkci se zaměří na efektivní nastavení HR...
2. 9. 2019
Firmy platí zaměstnancům desetitisíce za shánění nových kolegů. Nejvíce pracovníků přichází na doporučení
Zaměstnavatelé stále častěji motivují vlastní pracovníky, aby do firmy lákali nové lidi. V případě, že se posila osvědčí, dostane za její...
2. 9. 2019
Podniky si dnes při přehřátém pracovním trhu nemohou dovolit čekat, až jim uchazeč pošle životopis, říká personalistka
Rozhovor Firmy si nevybírají své zaměstnance. Zaměstnanci si vybírají firmy. Přehřátost českého pracovního trhu nutí zaměstnavatele, aby se při náboru...
Firmy si nevybírají své zaměstnance. Zaměstnanci si vybírají firmy. Přehřátost českého pracovního trhu nutí zaměstnavatele, aby se při náboru...
3. 9. 2019
Psychopatické rysy vykazuje podle studie až pětina firemních šéfů. Odhalit je při pohovoru je obtížné
Nastoupit do nové práce a mít šéfa, se kterým je možné se v klidu domluvit na čemkoliv, je přání spousty zaměstnanců. Obdobné představy měla i...
1. 9. 2019
Jak zaměstnavatelé hledají nové lidi? Sázejí na sociální sítě a vlastní pracovníky, omezují naopak inzerci
Anketa Zaměstnavatelé při náboru stále více využívají sociální sítě. Ze svých pracovníků navíc často dělají náboráře - za přivedení nového kolegy jim...
Zaměstnavatelé při náboru stále více využívají sociální sítě. Ze svých pracovníků navíc často dělají náboráře - za přivedení nového kolegy jim...
nabídka pracovních pozic
- PROVOZNÍ ŘEDITEL/KA
- Výrobní ředitel
- Příležitost pro schopné - hledáme stavaře! Manažer
- SENIOR LOGISTIC MANAGER (Supply chain manager) - Automotive
- Head of Transformation PMO
- Head of Applications
- Head of IT Operations
- Center Manager for Most plasma center
- Manažer stavebních projektů (Stavbyvedoucí)
- ředitel/ ředitelka Diakonie ČCE - středisko v Sobotíně
reklama