2. 2. 2018
2. 2. 2018
Dobří IT specialisté dostávají každý den nabídky práce. Náboráři a headhunteři je většinou oslovují s nerelevantními nabídkami práce. Ty navíc...
30. 1. 2018
30. 1. 2018
Trojice podnikatelů mění svět náboru v oboru IT. Před dvěma lety spustila platformu Techloop.io. Ta dnes čítá 25 tisíc uživatelů. Podle jednoho...
6. 11. 2017
6. 11. 2017
Rozhovor Podnikatel Jan Bubeník byl jedním z prvních headhunterů v Česku. Občas radí lidem na jejich profesních křižovatkách. Díky jeho radě se například...
6. 11. 2017
6. 11. 2017
Headhunteři pracují s nesplnitelnými požadavky zaměstnavatelů. V oboru IT mají naopak velké nároky i nejmladší uchazeči. Od mladých manažerů...
10. 5. 2017
10. 5. 2017
Čeští lovci talentů nemají dostatek kandidátů na volné pozice. Byznys jim komplikuje rekordní zaměstnanost a nezájem mileniálů. Aby se agentury...
7. 5. 2017
7. 5. 2017
Rozhovor Náborové firmy se musí naučit pracovat s moderními technologiemi, pokud chtějí přežít. Podle australského experta také jen pětina všech lovců...
31. 1. 2017
31. 1. 2017
Headhunter Pavel Plachý říká, že jeden z deseti kandidátů, se kterými mluví, je ve své práci nespokojený. V tu chvíli ještě nové zaměstnání...
10. 8. 2016
10. 8. 2016
Díky rostoucí ekonomice je v Česku hlad po nových manažerech. Proto stoupá cena úspěšných manažerů. Někteří manažeři si přijdou v novém...
29. 5. 2016
29. 5. 2016
McKinsey je jako pyramida. Musíte postupovat nahoru, nebo jít ven, říkají řídící partneři pražské kanceláře. V takovém systému nemají šéf ani...
6. 1. 2016
6. 1. 2016
Ideální doba, kdy si externí partnery, kteří vám najdou výkonné a kvalifikované manažery, najímat, nastává většinou, když společnost prodělává...