7. 11. 2019
7. 11. 2019
Za více než pětadvacet let mého působení v oblasti vyhledávání lidí pro manažerské pozice se všichni moji klienti řídili zásadami rovného...
7. 11. 2019
7. 11. 2019
Symbolické číslo 22 % v názvu projektu ministerstva práce a sociálních věcí má zajímavou vlastnost. Dovede totiž zvedat ze židle a působit jako...
7. 11. 2019
7. 11. 2019
Měly by ženy za stejnou práci brát o dvacet procent nižší plat než muži? Za posledních deset let jsem nepotkala nikoho, kdo by mi na tuto otázku...
9. 11. 2019
9. 11. 2019
Dvanáct českých firem, vysokých škol a dalších institucí v současnosti testuje program, který umí zjistit, jak jsou na tom s rovným odměňováním....
7. 11. 2019
7. 11. 2019
Rozhovor V Evropské unii patří Česko k zemím s největším rozdílem v odměňování mužů a žen. Průměrně muži dostávají o 21 procent vyšší příjmy než ženy....
7. 11. 2019
7. 11. 2019
Kateřina Velanová pracuje ve firmě ExxonMobil od založení její české pobočky v Praze. Tedy patnáct let. Mzdový systém firma přijala od své...
7. 11. 2019
7. 11. 2019
Stejná práce, ale odlišná suma na výplatní pásce. I na naprosto totožných pozicích panují výrazné rozdíly ve výdělcích mužů a žen. V průměru si...
22. 7. 2019
22. 7. 2019
V Rusku začnou od roku 2021 profesionálně řídit kamiony a autobusy také ženy. Dosud neměly k těmto zaměstnáním přístup, podobně jako k práci...
